为进一步优化村级班子结构，着力培养和打造一支团结带领群众推进脱贫攻坚、实施乡村振兴战略的高素质村干部队伍，决定在全县公开选聘一批村党组织书记和村文书。现将有关事宜公告如下：
一、选聘岗位
全县18个乡镇部分村党组织书记和村文书岗位(共43个，其中村党组织书记18个、村文书25个，详见岗位表)。
二、选聘对象和条件
1.村党组织书记。主要面向本村或本乡镇致富能手、未就业高校毕业生、务工经商返乡能人、退役军人以及本村“两委”班子成员中的正式党员公开选聘。选聘对象要有扎根农村、服务“三农”的意愿，讲政治、作风正、懂经营、会管理，同时具备以下基本条件：具有1年以上党龄;具有大专(在职村“两委”班子成员具有高中)及以上文化程度;年龄不超过40周岁(1979年4月1日以后出生)，在职村“两委”班子成员年龄不超过45周岁(1974年4月1日以后出生);具备正常履职的心理身体条件;无违纪违法等影响履职的其他情形。
2.村文书。主要面向本村或本乡镇未就业高校毕业生公开选聘。选聘对象要有服务“三农”的意愿，综合素质好，并具备以下基本条件:具有大专(含高职)及以上学历;年龄不超过35周岁(1984年4月1日以后出生);身体健康;无违纪违法等影响履职的其他情形。
每人限报1个村党组织书记或村文书岗位，对属于本村或邻村的报考人员优先考虑，开考比例原则上不低于报考人数与选聘岗位之比3∶1。同等条件下，优先考虑建档立卡贫困户、零就业家庭中的未就业高校毕业生。
三、选聘方式和程序
1.报名。报考人员登录通渭党建网，认真阅读《通渭县公开选聘村党组织书记和村文书公告》，自行下载并按照要求填写《通渭县公开选聘村党组织书记报名审批表》或《通渭县公开选聘村文书报名审批表》。报考人员填写提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格，并追究相关责任。
报名时间：2019年4月22日至4月29日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00。
报名地点：各乡镇党建工作办公室。
报名材料：请报考人员在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、毕业证及复印件各一份到现场报名，并提交报名审批表(一式三份)，2寸照片3张(同时提交电子版，近期免冠正面蓝底，大小<50k,jpg格式)。
2.资格审查。由各乡镇党建办负责，按照认真、客观、公正的原则，对报考人员报名信息(报名审批表)、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证、学位证等)和复印件及时进行审查。同时，对于通过资格审查的报考人员，由县委组织部统一印制准考证，各乡镇党建办负责通知报考人员在规定时间内领取。
3.考试人员确定。报名结束后，县委组织部根据报名和资格审查情况确定笔试人员。对报考人数与报考岗位比例低于3∶1的，视情况在其它村或邻近乡镇报考人员中发布征集公告，进行二次征集报名。二次征集报名后仍达不到开考比例的，取消该选聘岗位，已报人员选择其它岗位报考。
4.笔试。笔试由县委组织部根据报名情况统一组织实施。笔试内容为公共基础知识和脱贫攻坚、农业农村相关知识。笔试采用闭卷方式进行。笔试时间和地点以《准考证》为准。笔试时应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员，应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。确因时间原因无法补办的应试人员，到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。
5.面试。根据应试者的笔试成绩，从高分到低分进行排序，按面试人员与考录计划3∶1的比例(并列名次一并纳入)确定进入面试人选，在通渭党建网发布面试名单和相关事宜，面试人员凭身份证、准考证和面试通知单参加面试。
6.考察。考察对象根据笔试和面试成绩按照考察对象与考录计划3:1的比例确定(确定考察对象成绩计算办法为：笔试成绩×50%+面试成绩×40%，并列名次一并纳入)，由县委组织部牵头，会同乡镇党委采取个别谈话、召开座谈会等方式，从德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。
7.资格复审。考察结束后，公开选聘工作领导小组对每个岗位综合成绩(综合成绩实行百分制，计算办法为：笔试成绩×50%+面试成绩×40%+考察组评分×10%。)排名第一的人员进行资格复审，若资格复审不合格，依次递补。
8.确定拟聘用人员。对综合成绩排名第一，资格复审合格的人员确定为拟聘用人员。
9.公示。对拟聘用人员，县委组织部在通渭党建网和通渭党建微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，征求群众意见，接受群众监督。
10.培训。对经公示无异议的拟聘用人员，由县委组织部会同相关部门统一进行岗前培训。
11.聘用。培训合格后由乡镇与选聘人员签订聘用协议，按照相关程序到选聘村工作，并进行备案。
四、工作职责和聘期
公开选聘村党组织书记和村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村党组织书记和村文书各自相应职责。聘期与现行村“两委”班子任期一致。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不胜任现职的选聘人员，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。
五、待遇和保障条件
1.公开选聘村党组织书记在享受全省村干部报酬每人每年2.4万元标准的基础上，给予一定补助，并随村干部报酬的正常调整同步调整。
2.公开选聘村文书报酬按照全省村干部报酬每人每年2.4万元标准执行，并随村干部报酬调整同步调整。
3.公开选聘村党组织书记和村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部统一为其办理人身意外伤害保险。
4.在不影响村上正常工作的前提下，公开选聘村党组织书记和村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。
5.公开选聘村党组织书记表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐进入乡镇党委班子;公开选聘村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。对符合村干部考录乡镇公务员条件的公开选聘村干部优先推荐参加考试。
