一、工作目标
按照市引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作联席会的工作部署，结合我区实际，2012年度将采取公开选聘的方式，选聘约320名北京地区高校毕业生和外地院校的北京生源毕业生担任我区村党支部书记助理、村委会主任助理（其中农民专业合作社理事长助理19名）。
二、实施方法
采取统一笔试和面试，毕业生与乡镇供需见面、双向选择，选拔确定入选人员并报市联席会办公室备案的方法进行选聘。
三、选聘原则
1、坚持公开、公平、公正、择优的原则；
2、坚持通州区生源优秀毕业生优先的原则；
3、坚持党员优先的原则；
4、坚持学生干部优先的原则；
5、坚持本科及以上学历优先的原则；
6、坚持热爱通州、热爱农村工作的毕业生优先的原则。
四、选聘安排
1、初选
（1）报名资格确认：完成网上报名的高校毕业生须进行资格确认，通过者具有笔试资格。（时间、地点另行安排）
①非北京生源毕业生须由本人持北京市统一印发的大学生“村官”报名表原件（须所在高校就业主管部门盖章）、就业推荐表原件（须院系及校级就业主管部门盖章并注明培养方式）、所学全部课程成绩单原件（须校级教务主管部门盖章，且不能有补考、补修、不及格科目）、四六级成绩单原件（达到或超过425分；艺术、体育等专业不要求四级成绩的，须由院校就业主管部门出具外语水平符合毕业要求的证明）进行报名资格确认。
②北京生源毕业生须由本人持北京市统一印发的大学生“村官”报名表原件（须所在高校就业部门盖章）、就业推荐表原件（须院系及校级就业主管部门盖章并注明培养方式）进行报名资格确认。
（2）笔试：（时间、地点另行安排）
①报名资格确认通过的高校毕业生，可登陆北京市通州区政务门户网站（www.bjtzh.gov.cn）和通州区人才服务中心网站（www.bjdbrc.com）查阅笔试考场安排。
②笔试时考生须持本人身份证、经资格确认后盖章的大学生“村官”报名表，按要求统一进行笔试。
（3）面试名单查询：根据笔试成绩，依据选聘原则，按照1：1.5的比例确定面试人选。考生可登陆北京市通州区政务门户网站（www.bjtzh.gov.cn）和通州区人才服务中心网站（www.bjdbrc.com）查阅面试入选名单和面试工作安排。
（4）面试：组织统一面试。（时间、地点另行安排）
2、心理测评和体检
（1）心理测评：进入面试名单的考生可登陆才赢天下网（www.wonhr.com）通过“北京市高校毕业生到农村任职选聘在线测评”进行在线测评。（时间见面试通知）
（2）体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定时间和医疗机构统一组织体检。（时间、地点另行安排）
3、补录
对初选名单缺额情况进行统计，并根据面试分数进行补录。
4、签订就业协议、确定名单上报
6月30日前，与入选的毕业生签订就业协议，确定选聘名单上报市联席会办公室。
5、安排毕业生上岗工作
7月1日至15日，组织乡镇与毕业生签订劳动合同，并对毕业生开展岗前培训、安排上岗工作。
6、资格复审
9月30日前，对新聘用的大学生“村官”进行资格复审，认真审核毕业证、学位证、报到证、个人档案等相关材料，对于非北京生源毕业生还应审核就业推荐表、成绩单、英语四级合格证书，确保其符合当年非北京生源毕业生引进条件。对于资格复审不合格的人员，应按相关规定及时解除劳动关系。
注意：请随时关注通州区政务门户网站（www.bjtzh.gov.cn）和通州区人才服务中心网站（www.bjdbrc.com），如有情况变化，将在网上公布。
联系电话：81534359 联系人：李会民
