为优化村（社区）干部队伍结构，提升干部队伍整体素质，经研究决定，面向社会招录村（社区）后备干部，现将有关事项公布如下：
一、招考职数
10名。
二、基本条件
1.具有良好的思想政治素质和政策理论水平，坚决拥护党的基本路线；热爱基层工作，能吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力；遵纪守法，群众基础好。
2.有较好的理论水平，能熟练操作电脑，有一定的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。
3.本人具有石港镇户籍，或长期居住在石港镇。
4.年龄原则上要求35周岁（1987年1月1日以后出生）以下，退伍军人、致富能手或有两年以上基层工作经历人员可放宽到40周岁（1982年1月1日以后出生）。
5.具有大专及以上学历。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；
4.患有重大疾病不能正常工作的；
5.有其它不良行为，不宜从事村干部工作的。
三、招考程序
1.报名。凡符合报名条件的对象可下载填写《石港镇公开招录村（社区）后备干部报名表》（见附件），现场报名时需提供报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、学信网学历认证报告、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料原件和复印件各一份、近期1寸正面免冠照片2张。
报名时间：2022年2月9日--2022年2月16日。
报名地点：石港镇党群工作局（镇政府五楼507办公室），联系电话：80606679、80606652。
招聘人数与报名人数达1:3比例，方可组织考试。达不到开考比例的，由镇党委讨论核减相关岗位。
2.资格审查。镇党群工作局对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
3.考试。考试分笔试、面试和机试，均以百分制计算。考试当天，考生应携带准考证和居民身份证，提供考试当天申报的绿色“苏康码”、行程码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，方可参加考试。笔试成绩满分为100分，主要考察考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。面试成绩满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力和言语表达能力等。上机测试成绩满分为100分，对考生计算机基本操作进行测试，主要考察考生常用办公软件使用能力。笔试、面试、机试时间和地点另行通知。
4.体检和考察。考生的综合得分由笔试得分、面试得分、上机测试得分组成，其中笔试得分占40%、面试得分占40%、上机测试得分占20%（计算结果精确到小数点后两位，尾数四舍五入）。综合成绩由高到低进行排名，按排名1:1比例进入体检和考察，末位出现同分，取面试高分者。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行递补。
5.公示和录用。根据考察和体检情况，按照招录名额1:1的比例确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在中国通州网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，镇党委研究确定村（社区）后备干部录用名单，办理录用手续。
四、相关待遇
录用后试用期三个月，试用期待遇2280元/月。试用期满后，由镇党群工作局进行考核，考核合格者正式聘用，享受村（社区）定编干部待遇。
五、组织领导
公开招录工作由石港镇党群工作局组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由镇党群工作局负责解释，咨询电话：80606679，监督电话：80606690。
附件：报名表.docx
