一、招聘条件
(一)遵守国家宪法和法律,品德优良,未曾受过党纪政纪处分和刑事处罚;
(二)40周岁以下,高中以上学历,驾照C1及以上,3年以上驾驶工作经验,熟悉机动车结构和原理,熟悉交通法规,驾驶业务技能扎实,能够适应长途及夜间出差;
(三)具有良好的职业操守,较强的沟通协调能力、优良的团队合作精神以及良好的身体与心理素质、服从管理。同等条件下,退伍军人优先;
(四)符合招聘岗位所要求的其它条件;
“年龄条件”中的“40周岁以下”为1983年12月1日(含)以后出生的。工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2023年12月31日。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
二、招聘流程
发布招聘信息→报名及资格审查→考试(面试)→体检与考察→公示→聘用。
(一)发布招聘信息
在黄山区人民政府网站(http://www.hsq.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名时间
2023年12月15日至2023年12月28日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,节假日不受理)
(二)报名方式及资格审查
应聘人员自行下载填写《应聘人员报名登记表》(附件),携带本人有效身份证件、学历证书等相关证书原件及复印件,1寸近期彩色照片2张,到安徽黄山太平经济开发区管理委员会二楼综合办公室现场报名,逾期不再补报。
联系人:严先生13955984617、0559-8516301
杨女士13855948802、0559-8516301
(三)资格审查:资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。
(四)考试
1.本次招聘采取面试方式进行。
2.开考比例:岗位应聘人数与招聘岗位计划人数不得低于3:1,采取结构化面试。
3.不足开考比例的取消本次招聘计划,另行确定招聘方式。
4.面试时间、地点另行通知。
(五)体检与考察
体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
根据考试成绩排名先后和体检、考察结果,对拟聘用人员名单在黄山区人民政府网站进行公示。
(七)人员聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定聘用人员,试用期1个月,按照相关规定与录用人员签订劳动合同,办理聘用手续,试用期工资按照转正后约定工资的80%给付。经试用期考核后转正,工资标准按照黄山区机关单位编外聘用人员工资标准执行,缴纳五险一金。
(八)有关事项
本次招聘过程由太平经开区纪工委全程监督。
监督电话:0559-8516310
附件>>>点击查看
应聘人员报名登记表.docx
黄山区综合经济园区投资开发有限公司
2023年12月15日