为深入实施人才强企发展战略,更好满足集团高质量发展需要,集团公司总部和所属企业决定面向社会公开招聘24名成熟人才,现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;
(三)坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。
二、招聘岗位及条件
各招聘岗位的年龄、学历、专业、工作经验、专业资格、能力素质等要求,详见附件《省生态环境集团2024年度社会招聘岗位表》。
(一)基本条件:
1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信;
2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业;
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力;
4.勤于思考,善于学习,勇于创新,身心健康。
(二)有下列情形之一的,不接受报名:
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.有违法犯罪记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
5.有个人不良征信记录的;
6.其他不适合报名的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘包括信息发布、报名、资格审查、初试、面试、组织考察、研究决定、公示等环节。
(一)网上报名
报名时间:2024年4月1日至4月14日24:00
报名方式:考生登录指定网上报名系统(https://sthjjt.xinanpta.cn/home)进行报名,每人限报一个岗位,逾期不再接受报名。
(二)资格审查
通过网上报名的考生,请于4月21日前登录报名系统查询是否通过资格审查。
(三)初试
根据入围初试人数比例,采取笔试、面谈或笔试+面谈的方式确定初试形式。
(四)面试
根据考生初试成绩,按1:6比例确定各岗位入围面试人员,初试成绩不计入面试成绩。面试主要测试人选的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度。
(五)组织考察
根据面试成绩按1:3比例研究确定考察对象,考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等方面,重点考察考生的政治素质、专业能力和工作实绩。
(六)研究决定
根据面试和考察情况(面试成绩仅作为人选的重要参考因素),综合考虑人选的能力素质、工作实绩和人岗相适等方面,研究确定拟聘人选。
(七)公示和聘用
对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日。公示无异议的,按有关规定办理入职手续(设试用期)。试用期满后经考核胜任的,办理正式聘用手续;不胜任的解除聘用手续。
四、薪酬待遇
省生态环境集团总部及所属企业具有完善的薪酬福利保障体系,员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同,按薪酬、考核等制度核定个人薪酬,同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇,并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
五、其他
(一)考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
(二)考生报名、考试等环节不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训。
(三)在公开招聘的资格审查、初试、面试、考察等环节中,如无合适人选,经研究后可终止该岗位招聘工作。
(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有终解释权。
(五)招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节,视为自动放弃。
咨询电话:0551-65286582、65280913
附件>>>点击查看
省生态环境集团2024年度社会招聘岗位表.xls
安徽省生态环境产业集团有限公司
2024年4月1日