一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试与面试相结合的方法进行。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱卫生健康事业,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和工作作风。
(二)身心健康,符合招聘岗位所需的学历及专业要求,具备报考岗位所需的其他条件。
(三)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员,不得报名。
三、招聘岗位及要求
四、招聘方式
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行,按照综合成绩(笔试x50%+面试x50%)从高到低排名,确定拟聘人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年10月11日至2023年10月19日(工作日上午08:00-12:00,下午14:30-18:00),超过报名时间的不予受理。
2.报名地点:油松岭乡卫生院江心坡服务点门诊部。
3.报名方式:本次招聘采取现场报名及网络报名两种方式进行。
3.报名资料:身份证复印件1份、毕业证复印件1份、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历)、报名表(见附件)、相关资格证复印件1份。以上复印件均需带原件进行审核。
(二)资格审查
根据考生提交的报名材料,由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审,资格审查合格方能进入后续招聘环节。
(三)笔试和面试
1.笔试
笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行,考试内容包括基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容,满分100分。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试
采用结构化面试方式进行,面试考官由5人组成,其中设主考官1名。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算。
面试时间和地点另行通知。
(四)确定拟聘人员及相关事宜
1.根据综合成绩(笔试x50%+面试x50%),由高到低确定拟聘人选。同等成绩下,按照资格证、原始学历高者优先、本县世居五种少数民族优先的原则确定拟聘人选。
2.成绩及拟聘结果面向社会进行为期7个工作日的公示。公示结束,无异议者,医院安排入职体检(体检费由考生承担),体检合格即可录用;体检不合格则不予录用。
3.体检结束,被录用人员按通知要求到医院参加岗前培训,培训结束后到人事科完善个人档案,正式上岗。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照面试成绩从高到低顺序依次递补:
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(三)拟聘人员放弃聘用的;
(四)未在规定时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、待遇
试用期三个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后按盈江县油松岭乡卫生院编外人员相关规定享受相应待遇。
八、纪律和要求
(一)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性,严格执行回避制度,工作人员出现徇私舞弊的,按照有关规定严肃处理。
(二)凡发现并经查实应聘人员在报名、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格。
(三)应聘期间保持通信畅通,电话联系不上者,视为自动放弃。
(四)整个招聘工作自觉接受纪检监察部门监督,并向社会公开,接受社会监督。
联系人:杨老师、林老师
联系电话:18387513450、18008828526
电子邮箱:yslx-xx@163.com
监督举报电话:0692-8902555(盈江县卫生健康局)
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盈江县油松岭乡卫生院求职报名表