为保障医疗安全，提高服务质量，根据德宏州紧急救援中心发展工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣制调度人员，具体公告如下：一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、专业技能考核与面试相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
三、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
（二）品行端正，无不良记录，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，能胜任本职工作。
（三）身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
（四）年龄要求（以身份证为准），招聘年龄为30周岁以下（报名之月起计算，即1993年12月1日以后出生者）。
四、报名安排
（一）报名时间：2023年12月29日——2024年1月5日（工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）报名地点：德宏州人民医院人力资源科（芒市勇罕街13号，六号楼二楼201室），联系电话：0692-2139066。
（三）报名方式：德宏州人民医院人力资源科现场报名。
（四）报名时需提交材料：①有效居民身份证复印件1份；②毕业证、学位证复印件各1份；③相关资格证书复印件1份；④本人近期免冠白底一寸彩照两张；⑤《德宏州人民医院求职登记表》1份（自行下载附件打印后本人填写）。以上复印件均需带原件进行审核。
五、招聘程序及方法
此次招聘全程由医院纪检监察室负责监督。
（一）考试构成
由笔试和面试两项组成。
1.笔试：笔试为闭卷考，总分100分，考试时间100分钟。笔试考察方向为岗位专业知识（不指定考试用书）。根据岗位录取人数、笔试成绩由高往低按照1：3比例录取进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进行面试。
2.面试：面试内容分为自我展示、专业技能考核两个部分。面试成绩满分为100分，其中：外形气质与仪容仪表10分、表达能力20分、应急沟通能力20分、回答问题总体表现20分、专业技能考核30分（含打字测试及科室实地考核）。
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，两项得分之和为综合成绩。综合成绩低于60分以下者，不予录用。
（二）领取准考证时间
2024年1月10日下午14:30-18:00到医院人力资源科领取准考证，未来领取准考证者视为自动放弃招聘考试。
（三）考试时间
1.笔试时间：2024年1月11日上午8：30—10：00
2.面试时间：2024年1月12日上午8：30—12：00（进行专业技能考核，含打字测试及科室实地考核），1月12日14：30—18：00进行其他部份面试。
（四）面试规则及要求：
1.参加面试考生提前15分钟进入候考区，迟到者取消面试资格。
2.面试考生关闭通讯设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。
3.面试前考生进行抽签，按抽签序号依次进入面试区进行面试，严禁换签。
4.考生应试时只报抽签序号，不报姓名。
5.面试采取专家提问，考生座答形式进行。每人面试限五分钟以内。
6.面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。
六、确定聘用人员
（一）经过各方面素质考核，根据考生综合成绩排名，相同分数按照学历高者优先的原则录取。
（二）综合成绩及拟聘用结果面向社会进行5个工作日的公示。
（三）体检时间另行通知（体检费用自理），体检符合德宏州公务员体检标准给予录用，如体检不合格，在同一专业考生中按照总成绩由高至低的原则递补，体检合格者给予试用一个月，按不低于本地最低工资标准发放。
（四）已有工作单位者在聘用时需提供与原单位解除合同书证明材料。
（五）试用满一个月后，由科室根据本人工作表现写出书面意见报医院人力资源科，并经医院领导班子研究，能胜任工作的人员正式签订《云南省劳动合同》，4名120调度岗位为劳务外包合同。聘用人员必须服从服务单位的工作岗位安排。
七、相关待遇
薪资标准：试用期1个月，试用期工资2500元，试用期考核合格者正式签订劳动合同（劳务外包合同），转正后月工资标准4000元（含单位及个人“五险”金额）+夜班费。
附件：
《德宏州人民医院求职登记表》
