根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘1名劳务派遣人员，派往资阳市邮政管理局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合文秘岗
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.同等条件下，中共党员优先。
(二)应聘人员应具备以下具体条件
1.年龄35周岁以下;
2.具有全日制大学专科及以上学历;
3.具有党政机关事业单位相关工作经验优先。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被开除公职的;
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行。
(一)报名
本次招聘方式为在线报名(不接受现场报名)。报名人员将《报名表》(见附件)、身份证、毕业证、学位证及相关资料等扫描件投递到本次招聘专用邮箱：418580334@QQ.com完成报名，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。
1.报名时间：2023年3月6日至2023年3月10日。
2.诚信报考：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)资格初审
报名结束后根据招聘条件进行资格初审。
(三)资格复审及面试
通过资格初审的人员进入资格复审环节，资格复审合格后方可参加面试(具体时间、地点另行通知)。
(四)成绩及体检
1.本次招聘最终成绩以面试成绩作为录用依据。面试成绩满分为100分，最终成绩得分由高到低，按岗位需求计划1∶1比例确定体检人选。本着优中选优原则，此次招聘设定最终成绩综合评定标准线为75分，最终成绩75分以下者不得进入体检环节。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员最终成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
(五)公示
拟聘用人员名单在资阳市人力资源和社会保障局人事考试专栏公示3个工作日。
(六)聘用
拟聘用人员经公示期满且无异议的，与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同》(在职人员须与原单位解除劳动关系)，合同期限2年。
四、薪酬待遇
被录用人员试用期2个月，试用期工资为2500元，转正后工资为2700元/月，绩效奖金9600元/年，入职即购买“五险一金”，个人缴纳部分按国家规定从工资中扣除。
五、其他事项
1.以上招聘公告解释权归资阳市邮政管理局。
2.咨询电话028—26739913;
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报名表
原文标题：资阳市邮政管理局关于招聘劳务派遣人员的公告
文章来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11255.html
