为进一步加强村级干部队伍建设，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下:
一、招考原则
招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，计划招考20名，面向各村公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
招考对象一般为35周岁以下，全日制高中及以上学历。优秀退伍军人年龄可放宽至45周岁。
有一定产业发展技术并愿意从事乡村振兴带领村民致富、中共正式党员优先招录。
1.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，近5年内无违纪违法犯罪现象。
2.有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力；
3.身心健康，志愿回本村长期工作；
4.同等条件下共产党员(含预备党员)、曾担任过学生干部、产业发展带头人或退伍军人等优先，适合本地发展的专业优先。
不能报考的条件：
1.本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考；
2.近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；
3.正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
三、招考程序
1.个人报名。1月1日—1月31日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到镇组织室报名，并按照要求如实填写《柳沟镇公开招考年轻村后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
2.笔试(占30%)和机考(占30%)。2月10日前，镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和微机考试。两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。
3.面试(占40%)。笔试后镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。
4.组织考察。考试结束后，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示。
5.确定人选。镇党委根据考察、公示情况，对符合条件人员予以试用，试用期为一个月。
笔试、面试具体时间另行通知。
四、工资待遇
试用期间工资每月为1500元，试用期合格后，工资待遇参照村副职待遇进行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。
所有经录用的后备干部由镇按各村实际情况统一分配使用，与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系的原则上不得在本村任职。本公告由镇组织室负责解释，未尽事宜，另行研究决定。
联系人：
程x：19955809188
马xx：15551881673
