为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向各村公开报名、统一考试、择优录用，全镇统一使用。
二、招考对象和基本条件
1、报考条件：招考对象一般为40周岁以下（1982年1月1日以后出生）优秀退伍军人、大学毕业生、外出务工人员以及各村社保专管员，高中或中专以上学历，全镇范围内统一使用。思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，近5年内无违纪违法犯罪行为；有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力；身心健康，志愿到基层长期工作；同等条件下中共党员（含预备党员）、退伍军人、优秀务工人员等优先，适合本地发展的专业优先。
2、不能报考的条件：本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考；近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
3、本次计划招考20名后备干部；与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在本村使用。
三、招考程序
1．个人报名。1月24日—2月8日（法定节假日除外），符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到镇组织室报名，并按照要求如实填写《柴集镇公开招考年轻后备干部报名登记表》。同时可登陆阜南政府网、阜南先锋网、柴集镇阳光村务网，下载报名表，相关资料送至镇组织室审核，若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
2．笔试（占35％）和机考（占25％）。2月9日—11日，镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和微机考试。2月12日为笔试时间和机试时间，笔试内容为公共基础类知识,机试内容为office办公套件的使用。中共党员（含预备党员）笔试成绩加2分。两项分数合计后，按笔试人数2:1比例从高分到低分排序，较高分数者进入面试。
3．面试（占40％）。2月13日，镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。
4．组织考察。2月16日—2月18日，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。
5．确定人选。2月24日—25日，镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续。试用3个月后，经考核合格正式下文任用为村后备干部。
四、工资待遇
1、试用期间工资每月为1500元，依法按程序转为正式村后备干部后按照县规定标准执行。
2、所有经录用的后备干部由镇招考办公室按各村实际情况统一分配，不再按照户口所在村。
联系人：郑xx;15856867212
电子邮箱：3508064623@qq.com
杨x;18856831118
电子邮箱：66348258@qq.com
