一、招聘计划
拟面向社会公开招聘灵台籍医疗卫生、财务会计和计算机类专业人员41名。（岗位表详见附件1）。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，品行良好；
2.本人或父母、配偶为灵台县户籍；
3.年龄30周岁以下(1989年1月31日之后出生);
4.具有正常履行职责的身体条件，符合规定的体检要求；
5.具有国家正规院校全日制大专及以上学历，具备岗位所要求的专业;
6.本人自愿到乡村基层岗位工作，服从工作需要和组织分配;
7.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。
三、招聘程序
招聘工作由县卫健局组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试考察、体检、公示、签订聘用合同、上岗等程序进行。
1.报名、资格审查。采取现场报名方式，同时进行资格审查。
①报名时间：2019年3月28日—2019年4月11日，共10个工作日。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
②报名地点：灵台县人社局三楼县政务服务大厅卫健局服务窗口。
③报名方式：报名时须提交本人身份证、毕业证、相关专业技术资格证原件及复印件1份，近期二寸彩色免冠照片3张。现场审查无误后填写《灵台县卫健局2019年公开招聘专业技术人员报名表》一份，每位应聘者限报1个岗位。
本人属外地户籍，父母或配偶为灵台县户籍的，除提供上述证件外，还需提供结婚证、户口簿原件及复印件1份。
2.笔试。
①笔试时间地点：详见准考证（准考证考试前一周在县政务服务大厅卫健局服务窗口领取）。
②笔试内容方式：笔试按医疗卫生、财务会计和计算机分专业进行，内容以各相关专业基础知识为主，采取闭卷方式，分值100分，考试时间120分钟。应聘人员参加笔试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证。
3.面试考察及体检。按招聘名额确定面试考察人选，面试考察通过目测、谈话、随机提问等方式考察应聘人员的仪态仪表、应辩能力及专业能力，看是否符合医疗单位人员职业要求。体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。应聘人员面试考察或体检不合格的，按笔试成绩依次递补。
4.公示、签订聘用合同、上岗。体检合格人员，在县门户网站公示。公示期满后，无异议，与招聘单位签订聘用合同后上岗工作，合同期一年，期满后根据本人意愿和工作需要优先续签。
四、工资待遇
招聘到基层医疗卫生机构工作的专业技术人员，工资按全县基层医疗卫生单位聘用人员统一标准发放，即基本工资+工龄工资+绩效工资。
①基本工资标准：本科学历2000元/月人；专科学历1800元/月人。
②工龄工资标准：按工作年限核定，本科及以上学历20元/月人；专科学历15元/月人。工龄工资逐年递增。
③绩效工资：根据所在医疗单位绩效考核情况发放。
在基层医疗卫生机构连续工作满3年，经考核业绩突出者，可根据县级医疗机构人员缺额需求优先推荐使用。
五、组织实施
招聘工作由县卫生健康局组织实施。
咨询电话：0933-3621812
点击下载>>>
