一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行招聘程序，确保招聘工作顺利实施。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围
全日制统招师范院校应往届毕业生，一批次录取的本科及以上学历;以研究生学历报考的，本科须为二批次及以上录取。
(二)招聘条件
1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德，具有团结协作精神，有志于从事高中教育教学工作。
2.身体健康，五官端正，无传染性疾病。
3.具备与报考学科一致的专业和高级中学教师资格。
4.年龄不超过35周岁(1983年4月20日之后出生)。
5.在本科及研究生就读期间无违纪行为。
6.报名比例原则不低于3：1，若达不到该比例时，根据实际情况，经县招聘高中教师工作领导小组研究决定，做适当调整并公示。
三、招聘人数及岗位
本次招考名额共计30名。具体岗位为：高中数学5名、高中语文4名、高中英语3名、高中物理4名、高中化学2名、高中生物4名、高中政治2名、高中历史3名、高中地理3名。
四、招聘方法与步骤
(一)方法
由县招聘高中教师工作领导小组统一组织报名、资格审查、政策加分、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用。按报考岗位专业的笔试成绩、面试成绩、政策加分、体检、考核等综合结果择优聘用。
(二)步骤
1.发布招聘公告及报名(4月20日——5月4日)
县人社局制定招聘公告，在杜尔伯特蒙古族自治县政府信息网发布http://www.drbt.gov.cn/.
报名按电话预约报名，联系电话：第一中学：0459—3421453，0459—3422170，13069621808，13836864689;蒙古族中学：0459—3421409，15645993345
2.资格审查(5月2日——5月4日)
2018年应届毕业生需提交学校证明，内容包括：修业年限、专业、本科录取批次证明(三联单，加盖公章)，本科和研究生期间有无违纪记录证明，加盖公章。往届毕业生需提交毕业证书、教师资格证书原件及复印件，本科录取批次证明(三联单，加盖公章)。研究生学历报考者另需提交第一学历录取证明(三联单，加盖公章);已正式就业毕业生另需提交就业单位出具的同意报考证明，加盖公章(不含特岗教师)。男性报名者，如年龄在24周岁以下(截点时间为2018年12月31日前)，另需提交由入学前所在户籍地人武部门出具的《兵役登记证》(如符合报考条件但未出具该登记证的，不予报考)原件及复印件;“项目生”按“杜蒙县2018年招聘高中教师政策加分考生审核要件”另提供相关材料。报考人员除提交上述材料外，均需提交身份证原件及复印件1份，近期同版免冠一寸照片3张。
资格审查地点设在哈尔滨师范大学(江北校区)，具体地点另行通知，资格审查时间截止到5月4日17：00。
报考人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消考试或聘用资格。
3. 政策加分
按《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件相关规定办理。
4.笔试(5月5日)
笔试为闭卷考试。考试内容为相应学科现行高中教材内容。笔试卷面分满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。数学、语文笔试时间为120分钟，其他学科笔试时间为90分钟。
考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加笔试。
5.面试(5月12日，地点另行通知)
面试采取说课形式，说课内容为相应的现行高中教材内容。按各学科招聘名额1:3比例，按笔试成绩×60%+政策加分，从高分到低分的顺序，确定各学科参加说课人选(如末位成绩并列，一并参加说课)。说课按学科大类分组进行。备课60分钟，说课15分钟。说课成绩当场公布。面试满分100分(面试成绩低于60分者不予聘用)，占总成绩的40%。
6.体检(另行通知)
根据应试者的总成绩(笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%=总成绩)从高分到低分按招聘岗位名额1：1进行体检，如遇某岗位末位考生总成绩相同时，以笔试成绩高的确定为体检人选。体检的标准及办法按照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办〔2004〕44号)的规定执行。体检费用考生自理。
7.考核(另行通知)
体检合格人员确定为考核人选。考核内容主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核过程中有下列情况之一者，取消考生的公示资格。
不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;有犯罪前科、严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;有政治、经济或其它问题的;经县招聘高中教师工作领导小组研究确定，不能聘用的其它情况。
8.公示及审批聘用(另行通知)
如体检或考核不合格者被取消聘用资格时，所出现的空缺岗位，按总成绩由高分到低分在本学科顺延，经体检和考核合格后，会同其他考核合格者进行公示，公示期为7天。
公示无异议人员，按总成绩高者优先选择岗位的原则进行选岗，并核发《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位公开招聘人员聘用通知书》。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期6个月。试用合格者转为正式编制教师，要求低服务年限3年(含试用期)，不合格者取消聘用资格。
招聘过程中如遇其它特殊情况，由县招聘高中教师工作领导小组研究决定。
五、其他具体事宜到杜尔伯特蒙古族自治县政府信息网http://www.drbt.gov.cn/查看《杜尔伯特蒙古族自治县关于为高中学校招聘教师实施方案》。
来源：中公教育
