2017年华融湘江银行常德分行招聘启事
华融湘江银行是经中国银监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股，与湖南地方政府共同持股的国有性质股份制商业银行,其总部设在湖南长沙。
华融湘江银行常德分行是华融湘江银行下设的一级分行，自成立以来，其各项业务快速发展。截至2017年3月20日，常德分行一般性存款余额122亿元，表内外贷款余额70亿元。目前，常德分行下辖津市支行、汉寿县支行、澧县支行、石门县支行及常德市城区滨湖支行、武陵支行、鼎城支行、分行营业部，拟筹建桃源支行。
为满足业务发展及新设机构人才储备需要，现向社会诚聘精英人才。
华融湘江银行常德分行真诚期待您的加盟!
一、招聘基本条件
(一)思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
(二)具有国家教育主管部门认定的金融、经济、法律、计算机及相关专业大学本科及以上学历。
(三)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
二、招聘岗位及要求
(一)支行行长(2名)
工作地点：常德城区或已开设机构的县域支行
岗位职责：
1.负责战略客户、集团客户、中小优质客户等的营销推动及管理;
2.推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成;
3.负责网点员工的全面管理;
4.负责客户关系管理、及时维护重点客户。
任职要求：
1.年龄原则上40周岁(含)以下。
2.本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;
3.具有5年以上银行相关工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历;
4.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;
5.熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力及组织管理和沟通协调能力;
6.有较好的人脉资源、社会关系者优先考虑。
(二)分行综合管理部总经理(1人)
岗位职责：
1.负责协调各机构之间的工作联系，向管理者推荐和引进高端人才;
2.负责组织各类会议，重要文稿的起草和重要事项的参与;
3.负责综合管理部的全面工作，完成领导部署的各项任务;
4.负责安全保卫和内部稳定工作，熟悉各机构安防情况及员工思想动态，做好相关信息的收集及上报。
任职要求：
1.年龄原则上40周岁(含)以下;
2.全日制本科(含)以上学历，行政管理相关专业;
3.具有良好的沟通协调能力和语言表达、文字综合能力;
4.具有行政管理、综合管理、安全保卫等3年(含)以上管理工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历。
5.具有2年(含)以上银行综合管理经验者优先考虑。
三、应聘方式
(一)简历投递方式
请下载统一格式的应聘报名表(表格内必须插入彩色寸照)，填写好后连同本人身份证、学历毕业证、学位证书、学历的学信网电子注册备案表、任职文件(如有)、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)原件的扫描件以附件形式一并发送电子邮件至本行招聘邮箱:caixinling@chamc.com.cn(请在邮件主题中注明"某某应聘**岗位"字样)。
(二)注意事项
1.应聘者应如实、详尽填写应聘申请表，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格, 本期报名截止日期为2017年4月30日。
2.本行承诺：对应聘者的个人信息保密，仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
3.本行将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
联系人：蔡欣伶 联系电话：0736-7799259
华融湘江银行是经中国银监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股，与湖南地方政府共同持股的国有性质股份制商业银行,其总部设在湖南长沙。
华融湘江银行常德分行是华融湘江银行下设的一级分行，自成立以来，其各项业务快速发展。截至2017年3月20日，常德分行一般性存款余额122亿元，表内外贷款余额70亿元。目前，常德分行下辖津市支行、汉寿县支行、澧县支行、石门县支行及常德市城区滨湖支行、武陵支行、鼎城支行、分行营业部，拟筹建桃源支行。
为满足业务发展及新设机构人才储备需要，现向社会诚聘精英人才。
华融湘江银行常德分行真诚期待您的加盟!
一、招聘基本条件
(一)思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
(二)具有国家教育主管部门认定的金融、经济、法律、计算机及相关专业大学本科及以上学历。
(三)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
二、招聘岗位及要求
(一)支行行长(2名)
工作地点：常德城区或已开设机构的县域支行
岗位职责：
1.负责战略客户、集团客户、中小优质客户等的营销推动及管理;
2.推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成;
3.负责网点员工的全面管理;
4.负责客户关系管理、及时维护重点客户。
任职要求：
1.年龄原则上40周岁(含)以下。
2.本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;
3.具有5年以上银行相关工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历;
4.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;
5.熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力及组织管理和沟通协调能力;
6.有较好的人脉资源、社会关系者优先考虑。
(二)分行综合管理部总经理(1人)
岗位职责：
1.负责协调各机构之间的工作联系，向管理者推荐和引进高端人才;
2.负责组织各类会议，重要文稿的起草和重要事项的参与;
3.负责综合管理部的全面工作，完成领导部署的各项任务;
4.负责安全保卫和内部稳定工作，熟悉各机构安防情况及员工思想动态，做好相关信息的收集及上报。
任职要求：
1.年龄原则上40周岁(含)以下;
2.全日制本科(含)以上学历，行政管理相关专业;
3.具有良好的沟通协调能力和语言表达、文字综合能力;
4.具有行政管理、综合管理、安全保卫等3年(含)以上管理工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历。
5.具有2年(含)以上银行综合管理经验者优先考虑。
三、应聘方式
(一)简历投递方式
请下载统一格式的应聘报名表(表格内必须插入彩色寸照)，填写好后连同本人身份证、学历毕业证、学位证书、学历的学信网电子注册备案表、任职文件(如有)、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)原件的扫描件以附件形式一并发送电子邮件至本行招聘邮箱:caixinling@chamc.com.cn(请在邮件主题中注明"某某应聘**岗位"字样)。
(二)注意事项
1.应聘者应如实、详尽填写应聘申请表，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格, 本期报名截止日期为2017年4月30日。
2.本行承诺：对应聘者的个人信息保密，仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
3.本行将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
联系人：蔡欣伶 联系电话：0736-7799259
