一、人才引进计划
本次共引进人才7人，具体见附件一。
二、招聘对象和条件
全国范围内符合岗位条件的人员(含全日制普通高校2016年应届毕业生)。属于全日制普通高校2016年应届毕业生的，须在2016年8月31日前提供相应的学历学位证书。在2016年8月31日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报名。
现役军人、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报名。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过义乌市政府网、义乌市国有资产监督管理委员会网站、义乌人才网、义乌公共就业网、义乌交投集团网站、义乌商报、交投集团微信公众号等渠道向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
本次报名采用网络报名和现场报名相结合的方式。
网络报名下载报名表，并在报名表内附上近期免冠一寸彩色照片，同时提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证书原件的扫描件(履历及获奖情况等)，发送到ywjtrlzy@126.com，标题注明“春季人才引进”。
现场报名人员应制作好个人简历，携带近期免冠一寸彩色照片二张，现场填写考试报名表并递交个人简历，同时提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件。
非浙江省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。
1、报名时间：2016年6月13日至6月22日，每天上午8：30-11：30，下午2：00-5：30。(节假日除外)
2、现场报名地点：义乌市贝村路170号交投集团3楼人力资源部。联系人：何冰宇，联系电话：85766012。
3、网上报名邮箱地址：ywjtrlzy@126.com。
(三)资格审查
时间：2016年6月22日—6月23日。
对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，确定进入考试环节的应聘人员。通过资格初审的人员将以电话、短信通知方式告知，并在义乌交投集团网站公布名单。
经资格审查合格的报名人数(含现场报名审核合格人数)与招聘岗位数达不到比例要求的，酌情核减或取消该岗位的招聘计划。
(四)考试
各岗位采取量化考核与面试相结合方式。
量化考核分为学历、资历、专业技术(职业)资格和个人受奖情况四部分内容。面试满分为100分，合格线为60分。面试不合格者，不得列入体检、考察对象。
应聘人员应携带在有效期内的第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
量化考核与面试分值均为100分。面试结束后，按“考核成绩×50% 面试成绩×50%”合成总成绩。若总成绩相等，以考核成绩高的排位在前。
考试总成绩将在义乌交投集团网站公布。
(五)体检
根据应聘人员成绩从高分到低分按1：2的比例确定体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
体检人员名单将在义乌交投集团网站公布。
(六)考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员，不足人才引进名额的按实际人数确定考察。
考察内容包括政审、计划生育、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高到低递补考察，公示后不再递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(七)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在义乌国资委网站和义乌交投集团网上公示7天。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(八)聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，签订固定期限劳动合同，由各用人单位按相关制度发放薪酬福利，依法缴纳五险一金。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、注意事项
1、报考人员须在报名之日，取得相应资格证书。
2、不能在规定时间内提供应聘所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
3、2016年全日制普通高校应届毕业生不能在2016年8月31日前提供报考岗位所需学历学位证书的，不予录用。
4、本公告未尽事宜，由义乌市交通投资建设集团有限公司负责解释。
义乌市交通投资建设集团有限公司
2016年6月3日
