浙江杭州兴耀房地产2015校园招聘信息

时间:2014-11-24 13:30:00   来源:无忧考网     [字体: ]

  一、公司简介
  杭州兴耀房地产开发有限公司成立于1992年,公司注册资本金1亿元,具有国家二级开发资质。公司立足滨江区,通过自营和合作开发在滨江区先后开发了铁岭花园、温馨人家、温兴风情苑、兴耀大厦等多个地产项目。此外,近年来公司先后在绍兴、海宁、丽水、安吉等地开发了多个地产项目,总开发面积逾300万方,涵盖普通住宅、低密度别墅、写字楼、商业及工业地产等物业类型。
  公司自成立以来,一直追求稳健发展,这在当前的市场环境下更显重要。为更好地整合资源,带领公司朝更专业化方向发展,公司自2014年5月成立房产集团。
  目前公司在杭州市场正在开发的项目有星耀城项目(商业综合体,总建面16万方),星悦湾项目(住宅,总建面26万方)和鑫都汇项目(商业综合体,总建面10万方)。2014年6月20日又以近4.5亿元竞得滨江区中心地块,占地18228平方,毗邻地铁1号线和规划中的地铁6号线江陵路换乘站,与星耀城项目仅一路之隔,定位为精品商业项目。

  二、招聘职位
  1.置业顾问
  岗位职责:
  1、 负责客户开发、接待与关系维护;
  2、 进行相关市场调研;
  3、 按公司要求及时将客户电话咨询、到访资料及后续跟踪信息在销售系统中登记、更新;
  4、 负责客户完成认购工作,并及时告知客户认购须知;
  5、 负责各自客户合同催签及签订工作,并执行告知提醒工作;
  6、 负责各自客户催办按揭工作,做好跟踪记录,并按照公司规定办理相关手续;
  7、 配合客户交房及其他领导交办的工作。
  任职资格:
  1、 大专及以上学历,专业不限;
  2、 热爱营销事业,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的客户服务意识;
  3、 形象气质佳,亲和力强。
  注:该岗位接收全职或实习生,薪资为底薪加提成

  2.储备干部(应届毕业生:营销岗)
  基本要求:
  1、学 历:优秀应届本科生
  2、专 业:建筑工程、经营管理、营销等相关专业
  3、年 龄: 22~28岁
  4、素质要求:具有快速学习的能力,适应力强;有良好的组织协调能力;具备良好的表达沟通能力和良好的事业心,有不服输的精神
  5、领导力:在校期间担任学生会或社团主要干部者优先

  3.储备干部(应届毕业生:工程岗)
  基本要求:
  1、学 历:优秀应届本科生
  2、专 业:建筑工程、经营管理、营销等相关专业
  3、年 龄: 22~28岁
  4、素质要求:具有快速学习的能力,适应力强;有良好的组织协调能力;具备良好的表达沟通能力和良好的事业心,有不服输的精神
  5、领导力:在校期间担任学生会或社团主要干部者优先

  4.储备干部(应届毕业生:管理岗)
  基本要求:
  1、学 历:优秀应届本科生
  2、专 业:建筑工程、经营管理、营销等相关专业
  3、年 龄: 22~28岁
  4、素质要求:具有快速学习的能力,适应力强;有良好的组织协调能力;具备良好的表达沟通能力和良好的事业心,有不服输的精神
  5、领导力:在校期间担任学生会或社团主要干部者优先