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岗位职责：
1.按照“病人-护士比例要求”排班，全面地安排门诊人员布置。
2.保证门诊的日常护理工作的正常运转；负责对门诊护理工作人员的工作进行评估，妥善处理问题，保证该单元的高效运转。〔包括：计划、组织、人员安排、预算、和资源控制（器材和供应品的管理）〕。
3.基础知识和临床经验丰富，为护士提供技术支持。
4.组织安排，督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视病人，按医嘱进行治疗护理，做好各项记录和交接班。
5.同时定期组织护理查房，积极开展新业务，新技术，积极参加并组织护理人员的业务学习和急诊抢救技术的训练，不断提高业务水平。
6.及时了解护理人员的思想动态，为人正直，秉公办事，原则性强。
7.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每周进行质控检查。
8.在做好科室行政管理工作的同时，积极深入临床一线，及时发现工作隐患，及时解决。
9.熟悉急救室的各项操作及各种仪器的使用，能熟练参与急救室的重大抢救工作。
10.参与护理管理和人力资源的管理，包括人员甄选、排班、请假、学分的积累、和培训新来的护理人员。
11.能以护理专业精神和医生或其它部门沟通，合作。
12.安排好门诊就诊秩序，做好宣教工作。
任职资格：
1.10年以上护理岗位工作经验，有护士长工作经历者优先。
2.英文流利，有海外工作背景着优先。
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