2014年机关事业单位提高工资标准方案解读

时间:2014-05-26 10:02:00   来源:无忧考网     [字体: ]

Ctrl+D收藏本站,我们将第一时间为大家提供更多关于事业单位考试的信息,敬请期待!

点击查看:事业单位招聘网

相关推荐:报名时间 | 职位表 | 准考证 | 考试时间 |成绩查询| 真题答案 | 模拟试题

2014年机关事业单位提高工资标准方案解读 2014最新事业单位人事管理条例全文,作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度,在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示,事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。

基本情况

全国110多万个事业单位,3100多万在编人员,其中67%以上是各类专业技术人员。

资金来源

财政全额负担差额负担自收自支

三种分类

主要承担行政职能主要从事生产经营活动主要从事公益服务

工资构成

基本工资绩效工资津贴补贴

社会保险

事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇

工资增长

国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制

【编辑寄语】以下是无忧考网为大家整理的 2014年事业单位工资标准调整最新消息解读专题,供大家参考!

2014年事业单位工资标准调整最新消息解读专题

1 2014年度机关事业单位工资调整
2 事业单位工资松绑相关知识背景
3 事业单位工资标准如何调
4 事业单位工资改革最新消息2014:事业单位工资有望松绑
5 2014事业单位管理岗位工资标准:有编无编的差距解析
6 机关事业单位提高工资标准方案解读
7 2014事业单位工资标准改革 解读退休待遇会否下降
8 事业单位工资与机关体系松绑最新消息:参保问题解读
9 2014事业单位工资标准调整:事业单位缴费或分三类
10 最新事业单位工资标准调整解读:参加社保谁买单
11 2014事业单位工资标准有望上涨 个人或自掏腰包缴社保
12 2014年度事业单位工资标准改革官员感慨:眼睛都在盯着公务员
点击查看更多信息