招聘时间：12月20日(周五)下午2:30
招聘地点：平原路校区1号教学楼307教室
一、公司简介
温州长江汽车电子有限公司创建于1980年， 1989年进入汽车零部件行业，经过逾二十年的发展，在国内同行业中奠定了坚实的基础，综合实力位列国内同行业前三名。公司主要产品为车用电子电器开关、控制模块、控制面板等;是美国通用、德国大众、一汽-大众、上海大众、上海通用、上海汽车、长安福特、北京现代、北京奔驰、一汽轿车、奇瑞汽车、哈飞集团等国内外40余家汽车主机厂的专业定点配套供应商，配套的代表性车型有奥迪A6(L)、奥迪A4(L)、奥迪Q5、北京奔驰、北京现代、迈腾、君越、宝来、帕萨特、奔腾、红旗、马自达M6、景程、荣威、明锐、凯越、捷达、桑塔纳等系列轿车，以及卡车、轻型车、微型车等。产品型号达6000余种。
公司于2009年初迁入温州市经济技术开发区滨海工业园区新址，拥有建筑面积7万平方米的现代化标准厂房，现产值15多亿元,企业现有员工3000多人，其中大专以上技术及管理人员2000多人，初级或中级职称以上的科技人员1000余人，直接从事研发的科技人员600余人。公司集科研、开发、生产于一体，具有很强的自主产品设计开发和模具设计制造能力。
公司是美国通用汽车的全球供应商，并已成功进入美国通用高端汽车电子产品的全球供应链。2012年已在美国、德国、韩国、加拿大建立研发中心和办事处。
现代化的车间有空调，宿舍有单独的阳台、空调、单独的洗手间、24小时淋浴、宽带、橱柜、桌子、凳子。公司常年组织篮球联赛、长江达人秀、太极拳兴趣小组，健美操兴趣小组、羽毛球兴趣小组，晚会等娱乐活动。适值企业快速发展之际，热忱欢迎海内外各界有志之士加盟，共创辉煌!
二、招聘岗位
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岗位 |
人数 |
专业要求 |
发展路径 |
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生产、质量、行政管理类储备人才 |
20 |
人力资源、工商管理、行政管理、物流管理、质量工程等专业，热爱制造企业生产管理的，不限专业。 |
物料员、组长→副主任→主任→副科长→科长→副部长→部长→分管副总→常务副总 |
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模具、技术类储备人才 |
10 |
模具设计与制造、数控、机械设计与制造、汽车检测与维修、电子应用技术等专业 |
A、初级工→中级工→高级工技师→高级技师 |
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B、技术员→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 |
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工艺部储备人才 |
10 |
工业工程、机电一体化、机械设计与制造等专业 |
工艺员→助理工艺师→工艺师→中级工艺师→高级工艺师 |
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文职类储备人才 |
10 |
文秘、计算机、统计学等专业 |
统计员、文员、计划员 设计员。 |
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SMT操人员 |
15 |
电子类专业等 |
操作员→SMT工程师 |
要 求
1、年龄18周岁-25周岁。
2、大专以上学历。
3、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无不良嗜好、四肢运用灵活。
4、责任心强、能吃苦耐劳、有上进心。
5、能适应从基层做起。
工 资
前3个月保底工资(2100元+计件)+出勤奖100元/月+绩效奖100元/月+岗位补贴50-250元/月+生活补贴每天8.5元/天，超过保底按计件计薪，综合工资2500-4500元。转岗后改签计时合同，按计时薪酬标准核算工资，根据岗位定薪，底薪+加班费+福利+年终奖,综合工资3500-5500元.
工作时间：白班8小时，晚上和周日加班根据生产安排。
晋升渠道(以下人员从不外招，每年春节后开始转岗，全从大专生里提拨)
A、开始转岗岗位：初级工(模具工、夹具制作和设计员、测量员、机加工操作员)、技术员、工艺员、设计员、品质检验员、检测仪制作员、计划员、统计员、物料员、仓库员、文员、SQE、QE、组长。
以下是转岗前福利津贴，转岗后根据岗位而定。
1、学历补贴：中专和高中毕业300元/年，大专毕业600元/年。
2、工龄工资：1年以内1200元、1年以上2年以内1900元/年、2年以上3年以内2200元/年、3年以上4年以内2300元/年、4年以上2400元/年。
3、产量奖、优秀员工奖、高温补贴、春节和新年红包、其它节假日礼品实物发放、每年旅游等。
4、社保5险(社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。
5、报销上班车费。
三、联系方式
联系人: 宋先生
电 话:0577-56901370/56558796
手 机：13456035298
邮箱：duonai2006@126.com
公司地址：浙江省温州市经济技术开发区滨海园区2道12路289号
