浙江雅莹服装有限公司是一家集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体的中意合资品牌时装公司，依托国际化的品牌经营理念、专业化的研发设计、规模化的生产物流，现已发展成为多品牌运作的现代化时装集团。目前雅莹公司有员工5000余名，拥有600余家店铺，形成了专卖店、Shopping Mall、高级百货店、时尚生活馆相互补充，自营\加盟网络有机结合的营销体系，2009年开拓发展电子商务渠道，开创了国内同类中高端女装网络渠道建设的先河。2010年8月，旗下主导品牌EP雅莹进驻澳门，正式开始了品牌输出、开拓海外市场。2012年公司零售总额为35亿，已连续6年实现零售总额超过40%的增长，在业界。创新和专注是雅莹的企业精神，公司重视企业文化建设，建立了国内的人才开发体系，拥有时尚女装行业10多年商业运作经验和国际化的品牌价值管理理念的资深管理团队。未来五年，公司通过推进“十全十美”建设和航母集群战略的落地，力争在2018年销售突破80个亿，打造城市领军的同时，把雅莹缔造成为国际化的、亲民奢侈的时装品牌集团。
二、招聘职位
招聘需求：
1、营销管理类(80)人：营销企划、CRM、商品经营、零售管理等;
2、供应链类(20人)：买手、面辅料采购、生产管理、品质管理、IE工程;
3、产品研发类(20人)：设计、制版、陈列;
我们需要这样的你：
1、性别不限，本科及以上学历;
2、热爱时尚，注重生活品质并愿意致力于在奢侈品零售管理领域发展;
3、具有出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望;
4、具备快速学习能力、创新能力和团队协作精神;
5、有较好的抗压能力并愿意从基层做起;
6、有在校学生社团管理经验及企业实习经验尤佳;
7、具备英语口语能力，会法语等第二外语者尤佳;
岗位要求：
如果你有较强的成就愿望，
愿意与人打交道，
具有良好的服务意识，
就来加入我们的营销团队吧!
如果你对时尚敏感，
喜欢去探究和发现美的事物，
就来加入我们的产品研发团队吧!
如果你系统思维能力强，
愿意去发现问题，解决问题，
就来加入我们的供应链团队吧!
具体岗位说明：
营销企划：
1、节假日、新店开业等终端营销活动的方案制定;
2、负责活动效果的跟进，反馈以及改善;
3、负责市场调研、数据分析等相关工作;
CRM：
1、完善VIP管理体系，创新VIP的管理方法，提升VIP的忠诚度;
2、VIP活动的策划及推进;
3、跟踪VIP实时反馈，进行相关处理与解决;
商品经营：
1、跟踪销售达成情况，对销售同比情况进行分析;
2、畅销商品出样率的跟踪及库存管理;
3、参与制定商品的上货时间、SKC与价格的规划等;
零售管理：
1、对于店铺的整体运作进行管理，确保销售目标的达成;
2、及时了解店铺货品情况，保证货品资源充足;
3、了解店铺员工工作状态，培训及激励店铺员工并发掘员工潜能;
4、了解商场动态和竞争对手情况;
设计助理：
1、协助设计师采集面辅料，并进行相关图片的收集;
2、进行简单单品设计;
3、跟进样版及样衣制作;
制版助理：
1、 简单的单版样版制作;
2、 协助制版师拷版、放缝，制作白胚等;
买手助理：
1、 开发优质成衣供应商;
2、 协助买手制定采购计划并进行组货;
3、 了解商品的销售情况，并做相应的调整;
陈列助理：
1、 参与每季陈列方案的制定;
2、 协助陈列手册的编写;
3、 区域陈列反馈信息的收集;
4、 负责终端店铺陈列的培训与指导;
生产管理(生产、品质、IE)：
1、 协助管理和规范生产过程各环节;
2、 制定有效的方法提高生产效率;
3、 各种规章制定与质量标准等文件体系的完善;
三、校园宣讲会行程
城市：北京
宣讲院校：北京服装学院
宣讲日期：2013-11-14
开始时间：16:59
城市：西安
宣讲院校：西安工程大学
宣讲日期：2013-11-15
开始时间：17:01
城市：武汉
宣讲院校：武汉纺织大学
宣讲日期：2013-11-22
开始时间：17:03
城市：苏州
宣讲院校：苏州大学
宣讲日期：10月下旬
开始时间：16:53
城市：南京
宣讲院校：南京大学
宣讲日期：2013-10-25
开始时间：16:54
城市：上海
宣讲院校：东华大学
宣讲日期：2013-11-19
开始时间：17:02
城市：杭州
宣讲院校：中国美院
宣讲日期：2013-10-30
开始时间：16:55
城市：杭州
宣讲院校：浙江大学
宣讲日期：2013-11-06
开始时间：16:56
城市：杭州
宣讲院校：浙江理工大学
宣讲日期：2013-11-08
开始时间：16:59
城市：厦门
宣讲院校：厦门大学
宣讲日期：2013-10-15
开始时间：16:50
城市：广州
宣讲院校：中山大学
宣讲日期：2013-10-17
开始时间：16:53
四、FAQ
Q：入职后，英才可能遇到的挑战是什么?
A：作为第一份正式工作，适应期是难免的。作为新职场人，更加需要有踏实肯干的工作作风。迅速提升自己的人际沟通和专业能力也是顺利通过适应期的秘籍。
Q：英才的薪资福利如何?
A：公司会按照每年的薪酬调查报告，确保英才的工资水平在市场上具有竞争力。
Q：公司是否为英才提供轮岗机会?
A：英才计划成员能够积极参与并支持到公司的各项重大活动如开店支持、交叉培训、订货会、大企划会议等。为此，他们会有更多的机会参与不同城市、不同部门的工作和交流。
Q：我们对英才的专业和语言要求是什么?
A：我们对专业没有限制。因公司未来三年的海外战略发展的需求，我们希望英才具备良好的英语口头与书面表达能力，法语或者其它外语是加分项。
Q：英才多长时间可以获得晋升?
A：员工的晋升基于其工作表现而非年资。针对英才我们设计了专门的发展路径，英才通常会被赋予更多的职责，在工作表现获得公司及同事们认可的情况下，便可获得快熟晋升。
Q：英才计划的职业发展方向如何?
A：英才计划职业发展主要分为2个方向，供应链、设计研发类主要往专家方向发展，营销管理类主要往管理方向发展。
Q：针对英才有专门的培训项目吗?
A：公司十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的培训体系。针对应届大学生，除了需要接受统一的入职培训课程外，还会配备导师，并定期举行英才述职与沟通，让大家有机会进行分享、交流和相互学习的。同时还会阶段性安排专业类、通用课程的培训。
Q：应聘者对实习地点和终的工作城市是否有自主选择权，还是需要服从公司调剂?
A：实习期间，我们会根据同学们的学校或户籍所在地安排实习店铺，对于终工作城市，原则上，公司可以根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇，对学生的工作地做出安排。但是，从人性化的角度出发，在综合考虑到学生的学校所在地、公司实际业务需求、学生个人需求等因素的情况下，会尽力满足学生对具体工作地点的选择。
Q：终录用的候选人需要在什么时候入职?
A：对于所有终录用的候选人，公司会在明年3-4月份开始安排为期1-3个月的店铺实习，然后在2014年7月中旬左右安排到公司办理入职。
Q：如果在面试的过程中被拒，是否会有相关通知?
A：由于每年校园招聘项目的申请人数众多，我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的学生名单。对于未能通过甄选的同学，我们暂时不能保证通知到，请大家多多谅解。
Q：面试流程是怎样?何时可以拿到终录用通知书?
A：面试分为快速面试、无领导小组讨论、笔试/案例分析、在线测评/英语测试和高层面试5个环节。终录用通知书预计在12月中旬左右发出。
Q：面试会在哪些城市举行?
A：面试将在宣讲会举办城市进行，包括北京、上海、广州、厦门、杭州、武汉、西安、南京、苏州等9座城市。12月初将邀请意向同学到公司总部进行终面。
Q：公司在面试中比较侧重哪些方面?
A：在甄选过程中，我们十分看重你对奢侈品零售行业的热情，自我激励能力和追求发展的意愿。同样，学习能力、创新能力、团队合作能力、抗压能力等也都是我们关注的重点。
Q：现场面试前需要准备些什么?
A：面试前需要准备好个人简历、近照。建议候选人先了解一下雅莹公司的基本情况与新动态，同时，了解申请职位的岗位需求和工作内容。
Q：对于学生的毕业院校有什么要求吗?
A：我们欢迎所有优秀应届毕业生应聘，除了一如既往地关注中国大陆境内各大高校的2014届毕业生之外，还会特别关注来自海外、港澳台等地区的优秀人才
Q：网申申请会很繁琐么?
A：网申系统经过我们的测试，已经尽量做到简洁明了，包括候选人的主要信息。同学们可以较顺利的完成申请步骤。
Q：雅莹2014英才计划需求是多少?
A：我们计划招聘120人左右，涵盖供应链类(20人)、设计研发类(20人)、营销管理类(80人)等类岗位
Q：雅莹2014英才计划需求是多少?
A：我们计划招聘100人左右。 涵盖供应链类(10人)，设计研发类(20人)，营销管理类(70人)等多类岗位。
