华中区域总部成立于2019年1月，总部设在南京，代表中国铁建在江苏、安徽、湖北、湖南4省开展“经营统筹、协调服务、安全监管、高端对接”业务，负责中国铁建在4省区域内的市场开发、经营承揽、在建监管以及高端对接主责工作。根据经营工作和企业发展需要，现在中国铁建系统内招聘片区经营负责人（区域总部部门正职级）1人，经营岗人员1人。公告如下：
一、岗位职责和任职资格
岗位职责、任职资格等信息详见《岗位需求及资格条件表》（附件1）
二、岗位基本要求
1.思想政治素质好、热爱祖国、遵守法律法规，有良好的道德品质和职业操守、具有较高的专业素养；
2.具有较强的责任心，勤勉敬业、坚持原则、勇于担当、尽职尽责，实绩突出、清正廉洁；
3.具有较好的组织、沟通、协调能力，有较强的团队合作精神，能积极落实企业各项工作部署和工作安排；
4.具有招聘岗位相关的工作管理经验；
5.具备能够正常履职的身心条件和心理素质。
三、应聘流程
（一）招聘时间
自公告发布之日起至2024年12月25日18:00。
（二）应聘流程
1.提交报名材料。应聘人员根据拟聘岗位要求，提交以下报名材料：
（1）应聘人员报名表2份，一份为电子文档格式，一份为PDF格式（需本人签字）；
（2）各阶段学历学位证书扫描件；
（3）专业技术职务证书扫描件；
以上资料，于2024年12月25日18:00前发送719272350@qq.com，邮件主题为“xx（姓名）应聘xx岗位”。
2.面试。根据报名情况，区域总部择优进行面试，面试考评采取结构化面试方式，面试由两部分组成，一是参聘人员自我陈述个人基本情况、业绩及竞聘优势，时长3分钟以内；对竞聘岗位的理解及工作思路、工作目标、工作举措等，时长5分钟以内；二是评委对参聘人员进行提问，参聘人员回答，时长7分钟以内。评委从参聘人员的知识结构、工作经验、能力素质、态度品质等维度，结合面试情况进行评价。
3.确定拟聘人员、考察、公示。面试合格人员经我单位有关程序审批通过后，形成拟聘人员名单，并根据区域总部《员工招聘录用管理办法》相关规定进行考察、公示。
4.入职。拟聘人员考察、公示合格的，区域总部统一办理相关入职手续。
四、其他说明
1.应聘人员须无违法违规等不良记录，与原单位不存在经济及其他纠纷;提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
2.区域总部将根据应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。
3.区域总部承诺为应聘者提供的个人有关信息保密，相关报名材料恕不退还。
五、联系方式
联系人：郝先生，联系电话：025-89663733，18906337960。
附件>>>点击查看
1.岗位需求及资格条件表
2.应聘人员报名表
