安徽淮海实业发展集团有限公司成立于2008年8月，集团总部位于安徽省淮北市，是一家跨行业、多元化经营的省属国有企业，下辖“建材新材料、装备制造、现代服务”三大业务板块，拥有高新技术企业8家、省级“专精特新”企业5家、专利461项和15个省级名优品牌产品，资产规模101.15亿元。根据工作需要，经研究，面向集团内外部公开招聘集团高层次人才1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
集团公司董事会秘书
二、招聘岗位条件、职责及任职资格
（一）基本条件
1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具有中华人民共和国国籍，现在境内党政机关或企事业单位工作。
7.无法律法规、监管规定等不宜担任国有企业领导人员或受到党纪政务处分影响使用等情形。
8.具有正常履行职责的心理素质和身体条件
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人、按照有关规定尚在最低服务年限内的机关和事业单位正式在编工作人员；
2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.存在应实行任职回避情形的人员；
5.上年度考核被评为基本称职、不称职的；
6.法律、法规规定的其他情形。
（二）岗位职责
1.组织开展公司治理研究，协助董事长拟订重大方案、制订或者修订董事会运作的各项规章制度。
2.组织落实公司治理有关制度，管理相关事务。
3.履行股东会工作有关职责，组织做好股东会运作制度建设、会议筹备、议案准备、资料管理、决议执行跟踪、与股东沟通等工作。
4.负责协调企业重大经营管理事项由不同治理主体审议、决策的相关工作；组织筹备董事会会议，准备议案和相关材料并对其完整性进行把关；据实形成会议记录并签名，草拟会议决议，保管会议决议、记录和其他材料。
5.组织准备和递交需由董事会出具的文件。
6.负责与董事联络，组织向董事提供信息和材料；安排董事调研；与企业有关职能部门和所属企业沟通协调董事会运行、董事履职支撑服务等事项。
7.跟踪了解董事会决议和董事会授权决策事项的执行情况，及时报告董事长，重要进展、重大情况还应当向董事会报告。
8.配合做好董事会和董事评价等工作。
9.法律、行政法规规定或者董事会赋予的其他职责。
（三）任职资格
1.中共党员，具有大学本科及以上文化程度，1974年1月1日以后出生。
2.具有10年以上公司治理、战略规划、投资管理、财务管理、法律事务等相关工作经验。
3.集团内部报名人员，应具备下列条件之一：（1）在集团公司中层正职岗位工作至少满1年；（2）任星辰公司所属二级单位领导班子正职2年以上。
4.集团外部报名人员，应具备下列条件之一：（1）在党政机关、事业单位担任副处级领导职务；（2）在中央企业三级单位担任领导班子正职，或担任中央企业三级单位领导班子副职2年以上；（3）在省（直辖市、自治区）属国有企业担任中层正职，或担任省（直辖市、自治区）属国有企业二级单位领导班子副职2年以上；（4）在其他具相当规模的企业担任主要负责人（或相当职务）2年以上。
5.集团公司认为应具备的其他资格条件。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告。《淮海实业集团高层次人才招聘公告》等信息于2024年11月20日起通过集团内外网、集团微信公众号、国资委微信公众号等相关招聘网站（公众号）等媒体平台面向社会公开发布。
（二）组织报名
1.报名时间：自公告发布之日起至11月29日17:30。
2.报名方式及要求：线上线下均可报名。
线上报名：报名人员将所有报名材料及目录电子版压缩（文件名称的命名方式“姓名+应聘岗位”），发送至hhsydqb@126.com。
线下报名：
地址：安徽省淮北市人民中路278号淮海实业集团科技大厦919房间
联系电话：0561-3122573、13195601960
接待时间：8:30-12:00，14:00-17:30
3.报名材料：（1）《淮海实业集团高层次人才招聘报名表》（登录集团外网http://www.hhjt.com/从“人才招聘”下载）；（2）身份证复印件（正反面）、学历学位证、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果等）、荣誉证书、业绩证明、近三年工作总结、任现职证明文件等材料的电子扫描件；（3）近期2寸免冠彩色照片。
（三）资格审查。由集团党委工作部（人力资源部）根据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员在集团外网公布，并以电话或电子邮件的方式通知参加面试，通过资格审查人员按照不低于1:5比例时方可组织面试。
面试前将进行资格复审，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位报考材料原件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，取消面试资格。
应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。
（四）面试。采用半结构化面试，主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力。应聘人员要准备8-10分钟的现场演讲（PPT辅助），阐述个人对董事会秘书岗位的理解、认知及聘用后工作打算。面试设置最低分数线70分（含），低于70分的不进入下一环节。面试结束后，按照面试成绩从高分到低分顺序1:3的比例确定考察对象名单，第3名成绩相同的，一并进入考察对象名单，考察对象名单在集团外网公布。
面试时间：2024年11月30日
面试地点：安徽省淮北市人民中路278号淮海实业集团科技大厦
面试其他相关事宜另行通知。如因特殊原因推迟面试时间，集团将于11月29日通过电话或电子邮件通知，待面试时间确定后，集团将至少提前1天通知。
（五）组织考察体检。全面了解考察对象的道德品质、工作能力、工作经历、任职期间工作表现、廉洁从业、遵纪守法等情况。
考察对象应在指定医院进行体检，体检费用由集团承担。患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
（六）会议研究。结合面试和考察情况，形成拟聘用人选名单，提交集团党委会研究，按照相关程序确定聘用人选。
（七）公示。聘用人选名单在集团外网进行公示，公示不少于5个工作日。
（八）办理聘用手续。拟聘人选公示期满无异议的，按照公司章程及相关规定办理聘用手续。
本次招聘由集团高层次人才招聘工作领导小组组织实施，集团党委工作部（人力资源部）负责具体工作落实，集团纪委全程监督。为确保招聘效果，若聘用人选单方面未按时报到或报到后3个月内离职的，视为自动放弃聘用资格，集团有权根据考察情况依次替补；也有权根据报名、面试、考察等情况，取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
招聘过程中因应聘人员电话、电子邮箱等通讯不畅导致无法收到通知及未及时回复的，后果应由应聘人员本人负责。
监督电话：0561-3122307
四、管理及待遇
董事会秘书按集团高级管理人员管理，执行集团总经理助理级人员待遇。
聘用人员按规定实行试用期制度，集团外部人员试用期为6个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用或经双方协商另行安排其他岗位；集团内部人员试用期1年，试用期考核不合格的，按原岗位职级安排工作。
附件>>>点击查看
淮海实业集团高层次人才招聘报名表.docx
