一、关于我们吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
吉林银行长春分行下辖20个一级支行，117家营业网点，员工总数3000余人。截至2024年6月末，贷款余额2280.44亿元，存款余额2820.92亿元，营业净收入28.49亿元，利润总额16.01亿元。在同业方面，截至5月末，长春分行各项存款余额地区占比14.70%，排位第一；各项贷款增量地区占比47.02%，排位第一。长春分行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的市场定位，重点支持长春市各大支柱产业、特色产业和战略新兴产业等实体经济，推动长春地区经济发展。作为吉林银行系统内大的分行，在全面建设社会主义现代化新吉林进程中勇于担当、走在前列，不断加大信贷投放力度，支持重点产业发展，大力培育新产业新业态，发展高端服务业，融入构建新发展格局，服务地方经济，助力长春高质量发展。
我们真诚欢迎您加盟，共同推动吉林银行快速发展，谱写吉林银行向一流城商行迈进的新的历史篇章。
二、招聘岗位
长春分行厅堂服务经理。
用工形式：正式员工，一般应在本岗位工作不低于3年。
薪酬范围：9-12万元/年。
三、岗位职责
（一）日常主要从事现场接待客户、受理客户咨询，引导分流客户在各功能区办理业务。
（二）为客户在自助机具操作提供必要讲解等便利服务，结合现场服务场景需要临柜操作低柜非现金业务或高柜现金业务。
（三）结合客户意愿进行产品推介与销售，对符合标准的客户进行转介服务。
（四）受理、处理客户投诉等具体工作。
（五）与其他厅堂服务岗位人员进行轮休、轮岗等。
四、应聘条件
（一）学历及毕业时间
1.境内院校：全国高等院校2023年、2024年毕业的本科及以上学历毕业生（2024年9月底之前取得学历证、学位证）。
2.境外院校：2023年1月至2024年8月间毕业的优秀归国留学生（2024年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）年龄要求
年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
（三）专业要求
经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
（四）其他要求
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
2.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
3.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
五、招聘流程
应聘报名→简历筛选→笔试（2024年10月下旬）→面试（2024年11月上旬）→背景核查、体检、测评→录用。
六、报名方式
PC端报名（jlbank.zhaopin.com）或扫描下方二维码报名。
报名截止日期：2024年10月15日
七、温馨提示
（一）后续我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。
（二）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。
（三）请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。
招聘热线：0431-81876032、0431-84992671
