一、关于我们吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
吉遇青春，同行未来！吉林银行正式拉开2025年秋季校园招聘的序幕，现诚挚邀请广大优秀毕业生加入我们的大家庭。在这里，你将获得广阔的发展空间和成长机会，与吉林银行一起携手前行，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章！
二、招聘岗位
（一）总行管理培训生
管理培训期为3年，在培养周期内，安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部专项重点培养。
择优选拔高潜人才，主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理，目标培养成为优秀的专家型管理人才。
工作地点：长春。
培养期薪酬范围15-20万元/年。
（二）总行金融科技岗
择优选拔高潜人才，围绕金融科技方向，从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作，目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。
工作地点：长春、大连。
薪酬范围10-20万元/年。
（三）分行业务培训生
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为技术专家和管理人才。
第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。
第二年：通过双选在分支行进行轮岗见习，全面熟悉银行业务，成为精通银行金融领域的销售精英或业务能手。
工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。
薪酬范围：7-12万元/年。
更多薪酬福利政策签约详谈。
三、应聘条件
（一）学历及毕业时间
1.境内院校：全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历毕业生（2025年8月底之前取得学历证、学位证）。
2.境外院校：2024年1月至2025年8月间毕业的优秀归国留学生（2025年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）岗位要求
1.总行管培生岗：一般为研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2总行金融科技岗/分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
（三）专业要求
总行管培生/分行业务培训生:经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
总行金融科技岗：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
（四）其他要求
1.年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
2.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
四、招聘流程
应聘报名（2024年9月初-10月中旬）→简历筛选→笔试（2024年10月下旬）→面试（2024年11月上旬）→背景核查、体检、测评→发offer（2024年12月上旬）→签订三方协议→签订劳动合同（2025年7月下旬）。
五、报名方式
PC端报名（jlbank.zhaopin.com）或扫描下方二维码报名。
报名截止日期：2024年10月13日
六、温馨提示
（一）后续我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。
（二）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。
（三）请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。
招聘热线：0431-84999205、0431-84992671
