一、招聘计划
招聘岗位及聘用形式请见招聘岗位条件一览表(附件)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.符合应聘岗位所需的资格条件。
2.应聘人员须具有良好的思想政治素质,热爱本岗位工作,遵纪守法、诚实守信,品行端正。
3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识,以及较强的实际操作能力。
4.口齿清晰,具有较强的语言表达能力。
5.对应聘的岗位工作,有较强事业心、责任感和敬业精神。
6.身心健康,具备应聘岗位要求的身体条件。
7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)岗位条件
符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。
三、报名与资格审核
(一)报名方式
本次招聘实行电子报名形式,不受理现场报名,报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报,并上传个人近期免冠照片、身份证正反面、毕业证等有关证件。
(二)报名时间
2024年2月18日-3月3日16:00
(三)资格审核
本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员,由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点,并在笔试前现场进行资格复审,复审合格后方可进入考场。
资格复审时所需展示的佐证材料:
1.往届毕业生:身份证,本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》,执业资格证书,专业技术资格证书,技能竞赛奖励证书,外语等级证书(或成绩单),计算机等级证书,工作经历证明等。
2.应届毕业生:身份证,本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》,技能竞赛奖励证书,外语等级证书(或成绩单),计算机等级证书,应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。
以上证件均需原件,应聘者应保证提交信息的真实性、合法性,承担因不实而产生的一切后果,原件现场审核后即返还。
四、考核环节
初审→考核(笔试(专业综合知识)→技能操作)→面试三个环节组成。
五、公示
吉林大学校医院对拟聘用人员名单进行公示,公示期为3个工作日。
六、其他事项
1.招聘人员实行劳务派遣制,按照国家及地方法律法规缴纳五险一金,应接受吉林大学校医院的管理,遵守吉林大学校医院的各项规章制度。
2.应聘人员提供的信息要与事实相符,如有隐瞒、伪造、弄虚作假,一切责任自负。一经查实,取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗,劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
3.应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试等招聘录用程序的,后果自负。
七、招聘咨询
吉林大学校医院
董老师15526868163(医生岗位)
赵老师0431-85167477
派遣公司
贾老师0431-85611128
附件>>>点击查看
招聘岗位条件一览表
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司
2024年2月18日