吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
松原分行现有14个一级部门、3个二级部门、7家一级支行、16家零售支行、14家二级支行等30家机构网点。截至2023年7月末，各项存款余额205.2亿元，各项贷款余额148.9亿元，成立以来，松原分行始终坚持“服务于心、吉行万家”为服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场内信贷增速快、服务能力强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真城欢迎您加盟。
一、招聘岗位及人数
乾安支行行长1人
二、岗位职责
（一）贯彻执行总分行工作要求和经营方针政策，制定支行工作计划；
（二）带领、指导、督促支行完成各项经营业绩目标和利润目标，实现规模、效益和质量的同步增长;
（三）落实对支行各项业务的风险管控，及时调查、分析客户资信状况，确保资产质量，大限度降低信贷风险和营运风险；
（四）贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则，完善各项业务规章流程，组织支行各条线严格执行业务操作流程和管理制度；
（五）负责支行营业部与监管机构及其他外部单位的沟通、协调；
（六）按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营；
（七）组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施，制定相应奖惩机制，有效提升员工工作效能。
三、招聘条件及任职资格
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
2.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质；
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
4.身体健康；
5.符合吉林银行亲属回避的有关规定；
6.岗位要求具备的其他条件；
7.工作业绩特别突出的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。
（二）任职资格
1.具有5年（含）以上商业银行从业经历，任一级支行副行长（或同等级别）经历2年（含）以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年（含）以上；
2.要求本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.年龄45周岁以下(1978年1月1日以后出生）;
4.在原单位表现良好，无犯罪、无重大违法违规或不良行为记录。
四、报名方式
报名邮箱：25697101@qq.com
截止日期：2023年9月26日
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
六、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
招聘热线：0438-5119983
