襄樊学院是中央与湖北省共建高校，是湖北省省属第二批（一）本科高校，是教育部本科教学评估优秀高校和全国普通高等学校毕业生就业工作先进单位。
学校位于历史文化名城、全国十大魅力城市——襄樊市，这里是楚文化和三国故事及文化的发源地，拥有2800多年的悠久历史；现今是湖北省第二大城市和鄂、豫、陕、渝交汇地区的城市。学校地处风景名胜区古隆中，环境幽雅，景色宜人，有着浓郁的历史文化氛围，是求学成才的理想之地。
学校校园占地面积1500多亩，校舍建筑面积50多万平方米，图书馆纸质藏书145万册，电子图书109万册；现有教职工1368人，专任教师766人，其中副高以上职称教师279人，具有博士、硕士学位的教师398人，有武汉大学、华中师范大学等大学兼职硕士生导师30多人，设有“楚天学者”岗位，常年聘请60多位国内外知名学者为客座教授和“隆中学者”特聘教授。
学校设有15个二级学院，现开设本专科专业44个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学七大学科门类，面向全国招生；现有各类在校生18000多人。
学校坚持开放办学，积极推进校际合作、校企合作和国际合作与交流，已与美国、加拿大、俄罗斯、澳大利亚、韩国、新加坡等国家的6所高校建立了长期的合作办学关系，开办了留学生教育工作。
学校以“淡泊明志、宁静致远”为校训，用“淡泊明志、宁静致远、躬耕苦读、鞠躬尽瘁”的隆中精神办学育人。学校根据经济社会发展需要，创建“211人才培养模式”，教育教学质量稳步提高，毕业生就业能力全面提升。建校以来，为社会培养了大批应用型、复合型高级专门人才，办学成就得到社会各界的充分肯定。
襄樊学院热忱欢迎您的加盟！
一、招聘岗位
具备高校教师任职条件，并符合：
1、具有教授专业技术职务，年龄在45岁以下；
2、具有博士研究生学历学位，年龄在35岁以下；
3、海外留学回国人员符合上述条件者，优先考虑。
二、襄樊学院2010年人才引进计划
见：襄樊学院2010年人才引进计划表
三、待遇及合同期限
1、住房：引进的教授、博士研究生提供租住房一套；
2、安家费：根据学科专业情况，引进的国内博士研究生按照文理科8万元、工科10万元（其中英语语言文学、音乐、动画、医学等专业按10万元、车辆工程专业（汽车方向）按15万元）的标准执行；引进的国外博士研究生按照15万元的标准执行（特殊人才，实行特殊待遇）；
3、科研启动费：根据学科专业和所申报的科研项目情况，提供科研启动费文科2万元，理科2.5万元，工科3万元，重点科研项目立项后重点支持；
4、家属安置：配偶具有普通本科学历的可随调。
5、合同服务期：引进的人才全部与学校签订工作合同，首次合同服务工作年限不少于6年。
四、应聘办法
申请人可通过电话、电子邮件、传真向招聘学科、专业所在学院或人事处联系，同时提交应聘材料，亦可由同行专家代为推荐。需要提供的应聘材料如下：
1、个人基本情况（主要包括个人学习经历、工作经历、科研成果以及配偶简历）；
2、身份证、学历学位证书及专业技术职务证书（原件及复印件各1份）；
3、本人工作设想及有关要求；
4、县级以上医院近期体检表。
联系地址：湖北省襄樊市隆中路7号（襄樊学院人事处）邮政编码：441053
联系电话：0710-3590714（办）13487112205（手机）传真：0710-3590906
联系人：马飞王炜Email:xfxyrsc@126.com
学校位于历史文化名城、全国十大魅力城市——襄樊市，这里是楚文化和三国故事及文化的发源地，拥有2800多年的悠久历史；现今是湖北省第二大城市和鄂、豫、陕、渝交汇地区的城市。学校地处风景名胜区古隆中，环境幽雅，景色宜人，有着浓郁的历史文化氛围，是求学成才的理想之地。
学校校园占地面积1500多亩，校舍建筑面积50多万平方米，图书馆纸质藏书145万册，电子图书109万册；现有教职工1368人，专任教师766人，其中副高以上职称教师279人，具有博士、硕士学位的教师398人，有武汉大学、华中师范大学等大学兼职硕士生导师30多人，设有“楚天学者”岗位，常年聘请60多位国内外知名学者为客座教授和“隆中学者”特聘教授。
学校设有15个二级学院，现开设本专科专业44个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学七大学科门类，面向全国招生；现有各类在校生18000多人。
学校坚持开放办学，积极推进校际合作、校企合作和国际合作与交流，已与美国、加拿大、俄罗斯、澳大利亚、韩国、新加坡等国家的6所高校建立了长期的合作办学关系，开办了留学生教育工作。
学校以“淡泊明志、宁静致远”为校训，用“淡泊明志、宁静致远、躬耕苦读、鞠躬尽瘁”的隆中精神办学育人。学校根据经济社会发展需要，创建“211人才培养模式”，教育教学质量稳步提高，毕业生就业能力全面提升。建校以来，为社会培养了大批应用型、复合型高级专门人才，办学成就得到社会各界的充分肯定。
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一、招聘岗位
具备高校教师任职条件，并符合：
1、具有教授专业技术职务，年龄在45岁以下；
2、具有博士研究生学历学位，年龄在35岁以下；
3、海外留学回国人员符合上述条件者，优先考虑。
二、襄樊学院2010年人才引进计划
见：襄樊学院2010年人才引进计划表
三、待遇及合同期限
1、住房：引进的教授、博士研究生提供租住房一套；
2、安家费：根据学科专业情况，引进的国内博士研究生按照文理科8万元、工科10万元（其中英语语言文学、音乐、动画、医学等专业按10万元、车辆工程专业（汽车方向）按15万元）的标准执行；引进的国外博士研究生按照15万元的标准执行（特殊人才，实行特殊待遇）；
3、科研启动费：根据学科专业和所申报的科研项目情况，提供科研启动费文科2万元，理科2.5万元，工科3万元，重点科研项目立项后重点支持；
4、家属安置：配偶具有普通本科学历的可随调。
5、合同服务期：引进的人才全部与学校签订工作合同，首次合同服务工作年限不少于6年。
四、应聘办法
申请人可通过电话、电子邮件、传真向招聘学科、专业所在学院或人事处联系，同时提交应聘材料，亦可由同行专家代为推荐。需要提供的应聘材料如下：
1、个人基本情况（主要包括个人学习经历、工作经历、科研成果以及配偶简历）；
2、身份证、学历学位证书及专业技术职务证书（原件及复印件各1份）；
3、本人工作设想及有关要求；
4、县级以上医院近期体检表。
联系地址：湖北省襄樊市隆中路7号（襄樊学院人事处）邮政编码：441053
联系电话：0710-3590714（办）13487112205（手机）传真：0710-3590906
联系人：马飞王炜Email:xfxyrsc@126.com
