一、
理财经理
所属机构：洛阳二级分行
招聘人数：3
岗位序列：零售理财
工作区域：洛阳
截止日期：2021-12-31
工作职责
（1）依照标准化工作流程，制定并完成工作计划，开展客户关系管理工作，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率；
（2）结合所维护客户的需求和产品特性，有针对性地为客户提供资产配置服务，实现中间业务收入和金融资产提升；
（3）完成分行下达的财富产品销售及签约类产品的指标；
（4）根据SMART工作法做好SA系统工作留痕，保证客户信息的完整性和准确性；
（5）对管户存量客户的保有和提升率负责，积极提升客户层级；
（6）配合厅堂主管做好厅堂团队培训工作；
（7）遵守保密制度，严禁泄露客户资料和个人隐私，严格执行相关经营制度及运作程序，密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护客户权益。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得国家承认的硕士及以上学位，经济、金融、市场营销等相关专业优先;
（2）具有2年（含）及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
（3）了解保险、基金、外汇、证券、信托等产品特点，具有基金从业、AFP或CFP资格证书；
（4）具有良好的道德品质，近两年无不良从业记录；
（5）热爱理财岗位工作，具有较强的学习能力和服务意识，具有强烈的责任心、进取心和团队协作精神。
二、
支行行长
所属机构：洛阳二级分行
招聘人数：1
岗位序列：营销管理
工作区域：洛阳
截止日期：2021-12-31
工作职责
1.主持并管理支行全面工作；
2.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
3.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划；
4.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有4年（含）以上金融从业工作经验，2年（含）以上管理工作经验，无不良从业记录；
3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标；
4.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
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