2024年春季河南省洛阳市洛宁兴福村镇银行招聘8人(4月12日截止报名)

时间:2024-03-22 14:40:00   来源:洛宁兴福村镇银行     [字体: ]
【#银行招聘# #2024年春季河南省洛阳市洛宁兴福村镇银行招聘8人(4月12日截止报名)#】2024年春季河南省洛阳市洛宁兴福村镇银行招聘启事已发布,报名截止日期:2024年4月12日。©忧考网现将招聘公告原文发布如下:image.png  洛宁兴福村镇银行是由常熟农商银行(股票代码:601128)旗下的兴福村镇银行股份有限公司主发起并控股的银行业金融机构,经监管部门批准设立,于2014年12月25日正式开业。发起行兴福村镇银行注册于海南省海口市,注册资本18.3亿元人民币,作为全国首家投资管理型村镇银行,承担着管理兴福号村镇银行的责任和新设、并购村镇银行的使命,目前下辖江苏、广东、湖北、河南、云南31家法人机构;常熟农商银行更是入选全球银行品牌价值和全球千强银行“双五百强”,荣登中国银行百强榜单81位,位列全国县域农商行首位!

  洛宁兴福村镇银行现有6个银行网点(营业部、长水支行、上戈支行、涧口支行、延滨支行、长虹路分理处)、4个兴福驿站(东宋、杨坡、赵村、兴华),员工人数77人,员工队伍以90后为主,中层干部年轻化,并提供同行更具竞争力的薪酬待遇。

  洛宁兴福村镇银行坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位,积极探索差异化、特色化发展之路,支持小微企业创业、发展与成长,帮助百姓提高生活品质,践行普惠金融事业。

  现因业务发展需要,洛宁兴福村镇银行诚聘以下英才加盟,一经录用,将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

  一、招聘岗位及条件

  (一)客户经理(5名)

  岗位职责:开展业务营销及拓展工作;负责尽职调查,收集客户资料;对小微客户进行调查、分析、评估等工作,帮助小微客户从我行获取贷款;负责贷款发放,客户回访等工作。

  岗位要求:

  1、1995年1月1日后出生,具有洛宁县常住户口(上戈、兴华、长水、河底、赵村户籍优先);

  2、全日制本科及以上学历,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);

  3、双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱(以体检报告为准)等不适宜金融系统工作的;

  4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  5、诚实守信,品貌端正,善于交流,具备良好的服务意识,服从岗位调剂;

  6、特别优秀者可适当放宽条件。

  (二)综合柜员(3名)

  岗位职责:受理公司与个人存取款、支付结算等相关业务,为客户提供方便、快捷的服务。

  岗位要求:

  1、1997年1月1日后出生,具有洛宁县常住户口(长水、上戈户籍优先);

  2、全日制本科及以上学历,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);

  3、双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱(以体检报告为准)等不适宜金融系统工作的;

  4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  5、诚实守信,品貌端正,善于交流,具有较强亲和力,良好的协调沟通能力和客户服务意识,服从岗位调剂;

  6、特别优秀者可适当放宽条件。

  工作地点:河南省洛阳市洛宁县内

  二、薪酬福利

  以上人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

  三、应聘时间和报名方式

  (一)报名方式:请登录http://xfcb.zhiye.com/在线报名,暂不接受其他报名方式。

  (二)报名截止日期:2024年4月12日。

  (三)咨询电话:0379-65059766(周一至周五上午8:30——17:30)。

  四、考试

  我行根据报名者条件进行资格初审,初审合格者凭身份证参加考试,考试时间、地点、方式另行通知,请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者,视为初审未通过。由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

  应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的,取消报考资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

  五、录用程序

  本次为在编员工招聘,应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后,择优录用,与我行签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  洛宁兴福村镇银行

  2024年3月20日

  【加入我们 您将获得】

  01、具竞争力的高薪福利

  综合年薪10w+、五险一金、车辆补贴、美味食堂、还有意想不到的节日福利……

  02、和谐轻松的工作氛围

  员工平均年龄28岁,交流沟通无障碍……你的领导,可以听懂你所有的想法。

  03、高效有力的员工培训

  新员工入职后都将统一前往位于苏州的常银学校参加入职培训,全国六省兄弟行经验交流、还有职场一对一导师带教、线上课堂不断学习……给你三个月,帮你成为农村金融服务专家。

  04、公平完善的晋升空间

  客户经理→团队长→支行长→行长→董事长……偷偷告诉你,我们的支行长90%都是90后!各村行董事长中也有多名为85后!

  05、丰富多彩的团建活动

  节日团建、月度聚餐、党建活动、篮球/羽毛球协会……丰富多彩的团建活动。

  06、具价值感的金融事业

  兴福扎根农村金融一线,立足中西部欠发达县域,秉承支行下沉到乡镇,驿站下沉到村的经营理念,致力于打通农村金融服务的“后一公里”。做农村金融领跑者,用金融的力量助力乡村振兴,是兴福人不变的信念和使命。

  07、亲近家人的造梦工厂

  兴福村镇银行全辖现有网点超330家,100%设在县域及以下,90%以上集中在镇、村和社区,致力于打通县、乡镇金融服务壁垒,广泛接纳家乡人才回归!在家乡工作,做家人的英雄,也能享受一线的薪资福利!这份守护家乡和家人的安全感,兴福给你安排的明明白白!