为进一步加强村(居)干部队伍建设，优化村干部队伍结构，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供坚强的组织保证。经研究，决定公开招录村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，具有奉献精神，能吃苦耐劳;热爱农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力;
2.年龄30周岁(1991年1月1日以后出生)以下，大专及以上学历。退伍军人或具有辅警、城管协管、劳保协理员等基层工作经历的，年龄可放宽到35周岁(1986年1月1日以后出生)，学历也可适当放宽至高中或中专。
3.身体健康，五官端正。
4.本人或父母(含配偶的父母)具有川姜镇户籍或在川姜镇有固定住房(以房产证为准)。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的等。
二、招录人数
招录村级后备干部10名，原则上招录人数与报名人数达到1：3比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，按比例核减。
三、招录程序
(一)报名
(1)报名时间：2020年2月3日-2月10日(含双休);
(2)报名材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩、经历的有关资料原件和复印件各一份;近期2寸正面免冠照片2张;
(3)报名方式：考虑疫情防控形势，将报名表(word形式)及上述材料按照上述要求备好，以图片形式汇总打包后发至邮箱1002672328@qq.com，待笔试时纸质材料统一交至镇组织部门核查存档。咨询电话：0513-68115670。
(二)资格审查。镇组织部门对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其招录资格。
(三)考试。考试分为笔试和面试，笔试不指定考试用书，内容主要涉及时事政治、法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识等，笔试满分100分，60分为及格分，不及格者取消面试资格。笔试成绩根据招聘岗位人数的要求，从高分到低分排名，原则上按不低于招录名额1:2的比例确定面试人员名单(具体比例视实际参考人数确定)。面试主要测试口头表达、应变、协调、综合分析等能力，满分100分。笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)考察和体检。按笔试和面试成绩3：7的比例折算综合成绩，从高分到低分排名。原则上按照招录名额1：1的比例确定考察人选(出现同分的，面试分数高者进入考察)。考察由镇招录领导小组负责，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员参加体检(时间、地点另行通知)。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次进行替补，具体由镇招录领导小组确定。
(五)公示和录用。根据考察和体检情况，按照招录名额1：1比例确定拟录用人员名单，并进行公示。公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经镇党委集体研究确定作为村后备干部录用人员，安排到有关村居。
四、相关待遇
录用后试用期半年，试用期待遇2500元/月。试用期满后，由镇组织部门进行考核，考察不合格者，予以解聘。考核合格者正式聘用，签订聘用合同并享受村(居)定编干部待遇。
五、组织领导
公开招录工作由镇党群工作局组织实施，镇纪委全程监督，监督电话：0513-68385122。
