为满足我县职教中心和幼儿园教学基本需求，进一步优化教师队伍，促进教育均衡发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘聘任制教师45名。其中，职教中心教师25名，县幼儿园教师20名。为保证招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）的有关规定，现公告如下。一、招聘方式及原则
（一）本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法组织。
（二）坚持面向社会公开招聘。
（三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、专业、名额及应聘岗位所需具体条件等详见《博野县公开招聘教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等；
（五）具有相应教师资格证。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可先报名应聘，但聘用后两年内须取得相应教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘；
（六）年龄要求35周岁以下（1984年7月30日以后出生）；
（七）适应岗位要求的身体条件;
（八）具备岗位所需要的其他条件。
计算年龄等时间节点为2020年7月30日。
本次不受理下列情形人员报名：
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满低服务年限或未满约定低服务期限的人员、高校在读学生;
2、机关事业单位正式在编人员未经原单位同意或行业有规定不得应聘的;
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。
3.时间安排：
(1)报名及资格初审时间:2020年7月30日9：00至8月3日17：00。
(2)网上缴费截止时间:2020年8月4日12：00。
(3)打印笔试准考证时间:2020年8月6日至2020年8月7日。
(4)笔试时间:2020年8月9日9：00-11：00。
(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时。
(6)资格复审时间:2020年8月11日至8月12日9：00至17:30。
(7)打印面试准考证时间:2020年8月14日。
(8)面试时间:2020年8月16日。
(9)总成绩及进入体检人员名单查询时间:2020年8月16日。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读本《公告》，详细、全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并履行《诚信书》，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。
(7)特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受低生活保障城乡家庭及农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，按以下要求办理减免退费手续。
减免退费需提供证明或资料分别为：享受低生活保障城乡家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证;农村绝对贫困家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡，证件进行照相连同姓名、电话上传至邮箱ganbugu11@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
（8）考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年8月6日至8月7日，从网上自行打印《笔试准考证》。
2、笔试时间：
2020年8月9日9：00-11：00，共120分钟。
3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，需同时携带《笔试准考证》、《居民身份证》、《个人健康信息书》。未携带《笔试准考证》、《个人健康信息书》的不得参加考试，特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束必须到本考点办照像备查，拒不照像者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
5、笔试科目为：《公共基础知识》和《教育基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育基础知识主要包括：教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
6、设置笔试低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于低合格分数线者取消后续资格。笔试低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、请考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩及排名。查询时间：2020年8月9日20时。
(三)资格复审
1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入复审，报名人数不足2：1时全部进入复审，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年8月11日至12日9：00至17:30。地点：博野县教育局1楼会议室。
3、资格复审时考生须根据《岗位信息表》及招聘岗位条件要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。其中，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明，不能或不能真实提供者，取消后续资格。
4、通过资格复审的考生于2020年8月14日,登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
(四)面试
1、面试时间：2020年8月16日;地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、本次面试采取试讲方式进行，试讲时间10分钟（准备时间9分钟）。试讲内容在现行教材中随机抽取，满分100分。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个高分和一个低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
（五）考试总成绩的计算方法
个人有效总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。
（六）体检
根据考生个人有效总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检程序人员。个人有效总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者、有教师资格证者、学历较高者、年龄较小者。
体检在招聘领导小组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（七）考核
对体检合格人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。考核不合格者取消聘用资格。应聘者需按要求提供本人档案及符合报名的相关材料，接到通知之日起15日内不能按要求提供的则视为自动弃权。考核不合格者取消聘用资格。
（八）公示
招聘结果面向社会进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间有人举报经核实影响聘用的，以及在体检和考核环节不合格，以及在此期间考生放弃而出现招聘岗位空缺的，可以分岗位按总成绩由高到低依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（九）聘用
根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）精神，招聘人员采取聘任制，享受事业单位人员同等待遇，按相关政策规定缴纳社会保险。当原聘用单位出现空编时，可通过考核程序纳入事业编制管理。应聘聘任制教师合格人员，与用人单位签订《聘任合同》，《花名册》报市人社局备案。按规定实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
四、纪律与监督
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。
（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（三）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：0312-8327271；0312-8321626。
监督电话：0312-8322215。
附件>>>点击查看
1、2020年博野县公开招聘教师岗位信息表
2、考生防疫须知及身体健康监测记录表及诚信书
3、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
2020年7月23日
