一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)符合招聘岗位要求的年龄、学历条件，具备岗位要求的专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)招聘岗位要求的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、西平县事业单位在编在职人员及未满服务期限的“特招医学生”、“特岗全科医生”、“369人才工程”、订单定向生、“三支一扶”大学生、特岗教师等，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考、事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
二、报考程序
(一)岗位查询
各单位招聘人数、具体岗位、资格条件等详见附件1《西平县所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位表》。
(二)网上报名
本次考试采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2020年1月9日9:00--2020年1月11日17:30期间登录http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_hnzmdxipingrs/index.html#/index网站报名，提交报考申请。报考者只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格;对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。
报名提示：
(1)首次登陆报名网站，请点击注册后登陆，注册后姓名身份证号将无法修改，请谨慎填写。
(2)为了报名顺利进行，推荐使用谷歌浏览器或IE9及以上版本浏览器。
(3)报名信息填写完成后请务必点击【提交审核】，未提交审核考生，信息将无法进入待审核人员列表。
(4)照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。
(5)获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄像头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片
(6)照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。
(7)上传照片：将修改好的照片拖到上方照片框内或点击照片框上传照片。
2.查询资格审查结果。报考者提交报名申请1日后进行资格初审。报考者可于提交报名申请1日后登录网上报名系统，查看是否通过报名资格审核。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考信息不全或照片不符合要求等未通过审核的，报考者应及时补充材料并按要求再次提交审核。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
3、报名确认及缴费
通过资格审查的报考者，请于2020年1月10日至1月12日12:00期间登录报名网站，按照提示步骤根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费30元，逾期不缴费的视为自动放弃报考资格。考生缴费完成后，请在报名系统查看缴费状态，系统显示已缴费，才能打印准考证。缴费完成后，考生用A4纸自行打印《报名详细信息表》一式2份，以备资格审查时使用。
建档立卡贫困家庭和城市低保人员，可以直接与西平县人社局联系，办理减免报名费用手续。
4、网上打印准考证
缴费成功的报考者，请于2020年1月16日8：00至1月17日9：00期间，登录报名网站打印准考证。请考生通过报名系统直接打印，不可截图打印。
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名详细信息表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
(三)其他
1、网上报名时，若有问题，请拨打联系电话0396-2751712，并请考生随时关注驻马店人才信息网、西平县人才信息网。
2、县直各招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，乡镇(街道)所属事业单位各招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1。达不到比例的，相应核减拟聘用人数直至取消拟聘用岗位，报考该岗位的考生可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位。如果没有岗位符合改报条件或不同意改报的，退还报名费及有关材料。
三、考试内容、时间和地点
1.笔试内容：申论、职业能力测验，考试满分为100分(申论50分+职业能力测验50分)。
2.笔试时间：2020年1月17日。
3、加分事项：根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，须在2020年1月11日17：00之前提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料，逾期未提供不再享受加分政策。
四、体检和考察
按拟招聘岗位人数1:1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如后一个拟聘岗位考试成绩并列的，另行组织加试考试，以加试考试成绩高低确定参加体检人员)。
体检参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
体检时间和地点在驻马店人才信息网、西平县人才信息网站另行通知，请考生随时关注。
体检不合格者，在接到体检结论7日内，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额，根据考试成绩，从高分到低分等额性递补，以后出现岗位空缺不再递补.
体检合格人员为考察人选，考察工作由各用人单位和主管部门负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;严格审核人事档案、查询社会信用记录及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
五、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真调查核实，妥善处理。
对公示无异议的拟聘用人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人员五年内原则上不准流动。
本招聘公告由西平县所属事业单位2020年度公开招聘工作人员领导小组负责解释。
特别提醒：
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、中央主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的，另行通知。请考生随时关注驻马店人才信息网、西平县人才信息网。
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