根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘人员的有关规定，为切实加强我市事业单位人才队伍建设，经研究，景德镇市2019年度事业单位公开选聘高素质人才189名(其中市直171名、县<市、区>18名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象的资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件;
7、有以下情况之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员、在读的高校毕业生(2019年7月底前未毕业的)，有法律规定不得聘用的其它情形。
(二)岗位条件
招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2019年度事业单位公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)。
1、年龄条件：一般招聘岗位年龄为18周岁及以上、35周岁及以下，年龄计算时间截止到2019年11月1日(如30周岁及以下是指1989年11月1日以后出生);
2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止为2019年10月31日，全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件2)进行。
二、选聘工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：2019年10月27日9∶00至11月1日17∶00。
3、报名网站：江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/)，亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。
4、选聘比例：各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将减少选聘人数，减少后仍达不到选聘比例的将取消该岗位，并在景德镇市人事考试网和景德镇市人力资源和社会保障网上公布。
5、高素质人才网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上缴费二个阶段。
①网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《景德镇市2019年度事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》)，选择报考单位和岗位，上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识)，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号)，报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。注册成功的考生提交信息进入网上审查队列等待审查，只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员被取消专业科目加试资格，后果由应聘人员自己承担。
②网上缴费。缴费标准：50元/人。网上初审通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费，未通过网上初审的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。(缴费的截止时间为11月2日16∶00时)。
对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收笔试考务费。免收考试费人员需于11月1日前提供以下材料给市人事考试中心(地址：沿河西路57号金鱼山路口)审核确认：①享受城镇家庭低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(二)资格审查
1、资格审查人员：资格审查由市人社局统一组织，招聘单位的主管部门和用人单位负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消招聘资格。单位未能按时上报资格审查结果的，可视为放弃该年度招聘计划。
2、审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明，机关、国有企事业单位正式在编人员，还须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明，未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。
3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
(三)专业科目加试
高素质人才无需进行公共科目笔试，资格审查合格人员通过专业科目加试确定入闱体检人员。各岗位的选聘比例达到1∶1即可。如选聘比例大于或等于1∶8时，则先进行笔试，笔试题型为“申论”，按笔试成绩1∶3确定入闱专业科目加试人员(此次笔试成绩不入总分)，如遇末位成绩相同，一并入闱专业科目加试;如选聘比例小于或等于1∶1时，该岗位考生的面试成绩必须70分以上(专业科目加试为专业笔试的，专业笔试成绩必须60分以上)。专业科目加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人力资源和社会保障网另行通知。
(四)体检、考核
根据资格审查及专业科目加试情况，按照选聘计划数1∶1的比例，确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
(五)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。
三、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。
政策咨询电话：
景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798-8520118
网上报名技术咨询电话：
景德镇市人社局干部培训考试中心：0798-8522411
监督举报电话：
市纪委驻人社局纪检组：0798-8516721
附件1：景德镇市2019年度事业单位选聘高素质人才岗位表.xls
附件2：研究生学科专业目录.doc
附件3：专业学位授予和人才培养目录.doc
