为加快推进承德市农村信用社业务发展，更好适应日趋激烈的竞争环境，根据县级行社实际需要，经上级主管单位批准，省联社承德审计中心现面向社会公开选用业务岗位劳务派遣工177人，具体内容如下：
一、用工形式、原则和方式
本次用工为劳务派遣制，一经选用劳动者与指定的劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到辖内县级行社基层营业网点从事业务岗工作。
本次选用工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则和客观公正及全面高效的原则，采用考试与考察相结合的方式，选拔出适应岗位需求的优秀人员。本次选拔在省联社承德审计中心党委的领导下进行，委托第三方机构统一组织实施。
二、用工岗位及数量
本次拟为围场农商银行、丰宁农商银行、滦平农商银行、宽城农商银行、热河农商银行、隆化县联社、平泉市联社和兴隆县联社8家县级行社招聘业务操作岗劳务派遣工177人。详见附件《2019年承德农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划》。
三、用工条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正，具有良好的职业道德。
(二)身心健康，仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件。遵纪守法，诚实守信，熟悉国家的经济、金融方针政策，热爱农村金融事业，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识。
(三)年龄要求。
全日制大学专科及以上学历须年满18周岁不超过25周岁(1994年1月1日(含)后出生);
全日制硕士研究生的报考年龄可放宽至28周岁(1991年1月1(含)日后出生);
全日制博士研究生的报考年龄可放宽至30周岁(1989年1月1日(含)后出生)。
(四)学历、专业及其他要求：
1、应具备全日制普通类大学本科及以上学历(部分岗位须具备全日制普通类大学专科及以上学历)。注意：不含3+2大专、专升本学历、第二学历。农商银行新选用人员本科及以上学历占比原则上不低于80%，县级联社新选用人员本科及以上学历占比原则上不低于70%。为逐步提高我市农村信用社员工整体素质和学历水平，此次选用业务岗劳务派遣工过程中将对学历要求严格审核，对选用人员进行严格把关，优先选用学校层次和教育质量较高的毕业生，学历要求具体如下：要求必须为全日制普通高校毕业生，即统招专科和统招本科及以上学历，从“学信网”打印的《学历证书电子注册备案表》中的学习类型为“普通高等教育”，学习形式为“普通全日制”。
2、专业要求：一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业及根据不同岗位要求的其他专业。法学、人力资源管理、汉语言文学等专业控制在选用总人数的10%以内;信息科技人员原则上不低于2.5%。
(1)岗位A：要求全日制普通类大学本科及以上学历，主要包括经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业。另外，根据县域经济特色，滦平农商银行增加工商管理专业(注：仅限工商管理类中的工商管理专业，录取名额不超过2名)。
(2)岗位B：全日制普通类大学本科及以上学历，主要专业包括法学、人力资源管理、汉语言文学专业，选用人数控制在总人数的10%以内;
(3)岗位C：全日制普通类大学专科及以上学历，主要包括经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业;此次招工的围场、丰宁、隆化、滦平、兴隆、平泉、热河七家县级行社增加市场营销专业，各单位录取名额不超过1名;根据县域经济特色，围场农行银行增加农学类专业，录取名额不超过2名)。
(4)滦平农商行的工商管理专业、其他县级行社的市场营销专业及农学类专业按照以上录取计划的1:3确定进入面试人选，并按照计划录取，录取不足的由本岗位其他专业补足。
(5)成人高考、自学考试、远程教育、函授及未取得学历的在校生不得报考;国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
(6)具体岗位专业要求详见附件一《2019年承德农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划》。
3、本次招录岗位均为非城(县)区网点，考生须服从省联社承德审计中心及所在县级行社的工作安排及岗位分配。有下列情形之一者，不得报考：
(1)未满18周岁的;
(2)在正式签订劳动合同前，不能按期与其他单位正常解除劳动关系的;
(3)有违法违纪等不良记录的;
(4)曾被判刑、劳动教养的;
(5)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
(6)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;
(7)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
(8)受刑事、党纪和行政处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(9)有其他不适合做金融工作的行为或特征的;
(10)本人及父母、配偶在农村信用社(农商行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。
本次用工实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优聘用。审计中心委托第三方机构通过网上发布劳务派遣用工公告。
(一)公告及报名
本次选聘采用网上报名方式，公告开始时间为2019年9月28日至2019年10月11日，网上报名自2019年10月8日上午9:00至2019年10月11日下午17:00，过期不予受理，本次招聘公告在河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)发布，每人限报一个职位，报名者要实事求是、严格自律、责任自负。报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，报名表提交所学专业名称须与毕业证完全一致。凡发现弄虚作假者，一律取消考试资格。
网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置“用户名、口令”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的标识，口令可修改，二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
由第三方机构对报名人员的资格进行初审，审查通过者现场缴费后参加笔试。各岗位报名人数不足1：3的，将适当延长报名时间。
(二)缴费
凡在网上通过初审的人员，从河北人事考试网自行打印《报名表》，持此表到所报考的县级行社，现场缴纳报名及考务费用150元(各县级行社为第三方招聘公司代收)。
缴费时间：
缴费日期：2019年10月13日至2019年10月15日
缴费时间：上午9:00-12:00;下午14:00-16:00。
缴费地点:
各单位缴费地点请查看附件二：《承德市农村信用社现场缴费咨询电话及地址》;
缴费时，考生务必同时提交以下资料以备资格复审，资料缺失者将不予接收报名资料：
1、报名网站下载的《报名表》一份;
2、身份证件原件及复印件一份;
3、户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份(如存在无法提供的原因，提交情况说明，便于复核征信);
4、第一学历证书、学位证书原件及复印件各一份;
5、学信网(中国高等教育学生信息网，带有二维码的格式)打印本人有效期内的学历证书电子注册备案表一份;
6、国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份;
7、本人及父母、配偶的信用报告(中国人民银行明细版)一份。
考生携带上述的相关原件在现场审核一致后即刻返还。复印件留存以备复审使用。完成缴费的人员要在指定时间从河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》，确认考试的具体时间、地点及考场。
本次报名缴费仅限到报名所在地网点进行现场缴费，不提供其他缴费形式，请广大考生防止诈骗信息。本次缴费允许委托他人代缴，请被委托人在携带上述资料的同时，务必携带本人身份证原件，并须在缴费时出示身份证原件并保持通讯畅通。
(三)笔试及资格复审
如期完成资料提交和确认缴费的考生，请于2019年10月17日上午10:00之后登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。确认考试的具体时间、地点及考场，考试信息以《笔试准考证》为准。考生参加笔试时必须携带《笔试准考证》和身份证原件，同时携带考试使用的黑色签字笔、2B铅笔和橡皮，其他文具和物品不允许带入考场。
笔试侧重对金融行业职业能力的考查，内容涵盖行政职业能力测试、经济、金融、财会、计算机、法律、公文写作等方面知识。笔试采取闭卷方式，由审计中心委托第三方机构统一组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、微信、电话、短信、传单等方式发布有关此次考试培训、考试题库、核对答案等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
根据用工计划和笔试成绩，区分各岗位分别按1:3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审，不足1:3的按实际人数确定面试人员。复审通过的进入面试;如出现复审不合格人员，按照报考岗位从高分到低分依次递补。
笔试成绩和是否进入资格复审结果于考试结束后第一个工作日通过河北省人事考试网查询。
考生是否通过资格复审，可于考试结束后第三个工作日通过河北省人事考试网查询，同时可打印《面试通知单》。通过资格复审的考生进入面试环节。报名填报情况不符合报考岗位条件的，取消面试资格，并对其严重弄虚作假行为追究责任。
(四)面试
通过笔试和资格复审的人员，在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，并务必认真阅读通知单的考试时间、地点及相关要求，并按照具体要求参加面试。面试成绩及是否进入体检可于面试考试结束后第一个工作日通过河北省人事考试网查询。面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。
(五)体检
进入体检环节的考生须按照公务员录用体检通用标准进行体检。根据考生面试成绩，按照聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生面试成绩相同时，笔试成绩高者优先进入体检。体检费由考生个人承担，体检时间和地点等以电话通知为准。
(六)补录
对因体检不合格或不满足第六条“不得报考情形”造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的面试成绩由高到低依次递补，每个岗位的递补名额不超过10名。
(七)公示
根据体检和考察情况，对拟使用人员在用工县级行社公告栏进行公示，公示期间为五个工作日。
(八)签订劳动合同
公示期满无异议人员即可与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，期限2年(含试用期)，试用期2个月。由劳务派遣公司将录取人员派遣到县级行社。逾期未报到者视为自动放弃。本次招录人员的日常管理由劳务派遣公司负责。聘用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者，劳务派遣公司与其解除派遣合同。
(九)培训
培训的主要内容包括：农村信用社概况、企业精神、经营理念、商务礼仪、岗位职责、工作流程、工作规范、行社规章制度等;相关的行业政策，法规、标准;专业技术知识和操作技能。
五、其他事项
凡考生未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的，均视为自动弃权。发现考生填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格;已上岗使用的，由县级行社退回派遣公司，并依据有关规定追究其相关责任。考生应聘期间请注意随时关注河北省人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
咨询电话：0314-2026108;
报名系统技术咨询QQ群号码：700364377;
咨询时间(工作日)：上午09:00-12:00;下午14:00-17:00。
附件：
附件一：2019年承德市农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划
