一、引进计划
本次计划引进人才90人，其中：部分旗直部门所属事业单位46人，高中教师24人，旗公安局扫黑除恶专项行动大队20人。具体明细见岗位表。
二、引进范围及条件
（一）引进范围
1.旗直部门所属事业单位岗位：普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生；“985”工程大学、“211”工程大学、42所世界一流大学建设高校或140所世界一流学科建设高校一流学科（即“双一流”建设高校，下同）全日制本科及以上学历学位毕业生。
2.高中教师岗位：普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位；“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、六所教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制本科及以上学历学位毕业生。
3.旗扫黑除恶专项行动大队岗位：
外勤1岗位面向普通高校全日制硕士研究生学历的法学专业，“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位法学专业毕业生引进；
外勤2岗位面向普通高校全日制硕士研究生学历的法学专业，“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位公安学类专业毕业生引进；
内勤1岗位面向普通高校全日制硕士研究生学历的法学专业，“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位法学专业毕业生引进；
内勤2岗位面向普通高校全日制硕士研究生学历，“985”工程大学、“211”工程大学、“双一流”建设高校、公安警察院校全日制本科及以上学历学位会计学、计算机科学与技术、信息安全、汉语言文学、秘书学等专业毕业生引进；
（二）报名条件
1.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，有责任心和奉献精神；
2.身体健康，具备从事工作的身体素质和基本条件；
3.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。部分岗位要求年龄在30周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）的，以岗位表要求为准；
4.具备岗位要求的学历、学位、专业、从业资格等条件；
5.报考旗扫黑除恶专项行动大队岗位的考生，要求符合人民警察录用条件标准。其中报考外勤岗位的限男性。男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上。报考者体形端正、身体健康，外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无残疾、无口吃、无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癫风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无纹身，无肢体功能障碍等。体重标准根据人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察体能测评项目和标准的通知》（人发〔2001〕74号）规定的人民警察身高、体重标准执行。
6.以上资格条件取得时间为发布公告之日前（报考教师岗位的2019年应届毕业生，教师资格证取得时间延长至2019年8月31日）。
有下列情形之一的，不得报名：
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校本科生、研究生（不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；
3.试用期内的公务员和事业单位工作人员（列编招聘人员），定向招录培养或未满最低服务期限的公务员和事业单位工作人员，科左中旗在编在岗的机关事业单位工作人员；
4.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
6.因违法违纪正被立案调查或受党纪、政纪处分期未满的；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
（一）报名
1.报名方式
报名采取现场报名方式进行；高中教师和扫黑除恶专项行动大队岗位由主管部门同时到相关高校组织报名。
2.报名时间
2019年6月30日至7月6日（含双休日）
工作时间：上午8:00—11:30，下午14:30—17:30
3.报名地点
科左中旗人力资源和社会保障综合服务大厅（科左中旗保康镇洪格尔大街西段）
联系电话：0475-3219902
4.报名要求
（1）在科左中旗政府网自行下载《科左中旗2019年人才引进报名登记表》，准确填写个人信息，报名者本人到现场报名，同时提交本人近期同版2寸蓝底免冠照片4张。
（2）报名者需提供有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表、未取得毕业证的应届毕业生需提供应届毕业证明等相关材料，报考教师岗位的还需供教师资格证。上述所有证件均需提交原件及复印件。
（二）资格审查
成立资格审查小组，对报名人员的报考资格进行审查。对报名人员的资格审查贯穿整个人才引进工作全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格；对已办理聘用手续的，解除聘用合同。
（三）组织考试
1.考试方式
旗直部门所属事业单位岗位考试采取笔试和面试的方式进行（总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%）。按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例（岗位引进计划数和考生人数之比，下同）确定进入面试的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方式进行。
高中教师岗位考试采取开放式试讲的方式进行。
旗扫黑除恶专项行动大队外勤岗位采取笔试和体能测评的方式进行（总成绩=笔试成绩×40%体能测评成绩×60%）；按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入体能测评的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入体能测评范围。
内勤岗位采取笔试和面试的方式进行（总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%）。按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入面试的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方式进行。
2.考试内容
旗直部门所属事业单位岗位笔试内容为公共基础知识，考生自行选择答题语种（汉语或蒙语）。
高中教师岗位面试采取开放式试讲的方式进行，即考生根据报考岗位及要求自行准备试讲内容，每名考生试讲时间不超过20分钟。此次引进的高中教师岗位均为汉授教师岗位，只能用汉语参加试讲。
扫黑除恶专项行动大队岗位笔试内容为公共基础知识和公安基础知识（公共基础知识占40%，公安基础知识占60%），考生自行选择答题语种（汉语或蒙语）。
外勤岗位体能测评内容为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑、立定跳远四个项目，每一项目满分为25分。
面试一律用汉语答题。
3.其他要求
本次人才引进不设开考比例。旗直部门所属事业单位岗位、教师岗位、扫黑除恶专项行动大队内勤岗位引进计划数与参加笔试人数比例未达到1:3的，该岗位考生全部进入面试环节；扫黑除恶专项行动大队外勤岗位引进计划数与参加笔试人数比例未达到1:3的，该岗位考生全部进入体能测评环节。
考试总成绩达到60分及以上者为合格，人才引进工作领导小组在合格以上成绩的考生中按岗位招聘人数，根据总成绩，从高分到低分依次确定体检、考察人选。
4.因岗位性质不同，本次人才引进考试采取分批的方式进行，具体时间另行通知。
（四）体检和考察
1.体检。旗直所属事业单位和高中教师岗位参照《公务员录用体检通用标准》体检，扫黑除恶专项行动大队岗位参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定进行，不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。
2.考察。由此次人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考核。考核不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。
（五）公示
对体检和考察合格的拟聘用人员在科左中旗政务网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间举报者要用真实姓名，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。未用真实姓名或未提供必要线索反映问题的不予受理。
（六）聘用管理。公示结束后，用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并纳入编制管理。享受《科左中旗人才引进暂行办法》的优惠政策。试用期一年，试用期满考核合格的予以转正定级，试用期内考核不合格者，予以解聘。所聘用人员在聘用单位最低服务期限五年（含试用期），并在签订的聘用合同中注明。
四、其他
本次人才引进工作在旗人才引进工作领导小组领导下进行，具体工作由人才引进工作领导小组办公室组织实施，实施过程中出现的问题由人才引进工作领导小组研究决定。
