根据学校《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，吉林大学哲学社会学院2019年拟公开招聘哲学专业讲师2名，社会学、社会保障学、心理学专业讲师1名，现将有关事项公布如下：一、招聘条件
(一)应聘者原则上应为出站的博士后研究人员，并应符合下列条件：
1.基本资格：应聘人员年龄原则上不超过35岁，初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)，并获得学士学位。
2.专业背景：应聘者应为哲学、社会学、社会保障学、心理学及相关专业博士后。
3.业务条件：学科背景和科研能力较好;具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高校教育教学和科学研究工作。博士后在站期间科研成果须达到哲学社会学院副教授任职条件中关于科研成果要求的规定(见附件)。
(二)应聘者为博士学位获得者时，按学校相关规定应先入站攻读二类博士后(师资预留博士后)，出站考核结果优秀且在站期间科研成果达到哲学社会学院副教授任职条件中关于科研成果要求的规定时(见附件)，方可正式留校任教。此类应聘者应符合下列条件：
1.基本资格：应聘人员年龄原则上不超过35岁，初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)，并获得学士学位。
2.专业背景：应聘者应为哲学博士、社会学博士、社会保障学博士、心理学博士及相关专业博士。
3.业务条件：学科背景和科研能力较好;具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高校教育教学和科学研究工作。攻读博士学位期间及获得博士学位后一年以内，博士毕业生(师资博士后)其报名起始成果需要有不少于2篇CSSCI论文成果或其它学校承认的权威研究成果。海外获得博士学位申请者，学术成果由学术委员会认定。
二、相关待遇
按吉林大学相关规定执行。
三、应聘材料
1.求职简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价)。
2.相关学历(学位)证书、成绩单、相关外语成绩、发表的科研论文、检索页和获奖证书等复印件(原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还本人)。
四、报名及联系方式
符合上述报名资格与条件的应聘人员请于2019年6月20日前将自荐材料发送至邮箱haitian@jlu.edu.cn或送至吉林大学哲学社会学院行政办公室(东荣大厦907室)，考核时间及方式另行通知。
联系人：于海天冯思然
联系电话：0431-85166074
吉林大学哲学社会学院
2019年6月3日
