一、选聘计划
公开选聘中学、职业中学全额事业编制教师13人，具体情况详见《崇礼区公开选聘中学、职业中学教师职位表》(附件1)。
二、选聘条件
拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，为人师表，热爱教育事业，身体健康，服从分配。
(一)面向部分全日制师范类重点高校和有任教经验教师中选聘中学、职业中学文化课教师。
1.选聘教师数额：
共选聘教师10名，其中：第一中学选聘高中学段计算机教师1名、历史教师2名、思想政治教师1名、地理教师1名、生物教师1名、物理教师1名、数学教师1名;第二中学选聘初中学段历史教师1名;职业中学选聘高中学段语文教师1名。
2.选聘教师学历、资历、教师资格要求：
(1)选聘的教师主要从全日制师范类重点高校(如北京师范大学、河北师范大学、山西师范大学、陕西师范大学、首都师范大学等)本科一批及以上学历的毕业生中选聘，普通师范类院校毕业生不在选聘范围之内，其中计算机岗位可放宽到全日制本科及以上(不含专接本)学历;具有研究生学历的应聘人员其本科阶段必须为全日制师范类本科(不含专接本)毕业。对口专业。符合选聘条件的2019年毕业生可凭学校能按时毕业的证明报名参加考试(办理聘用手续时必须提供毕业证原件，否则不予录用)。
(2)有任教经验的教师且须具备普通师范类全日制本科一批及以上学历。(报名时自行提供相关证明材料)
(3)选聘的教师需具备相应学科、学段教师资格证。报名时符合学历条件未取得相应教师资格证可提供普通话二级乙等及以上合格证(其中，语文教师为二级甲等以上合格证)和教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证报名参加考试(办理聘用手续时未能提供相应教师资格证原件，不予录用)。
3.选聘教师年龄要求：
(1)全日制师范类重点高校毕业生，年龄在35周岁以下(1984年5月1日后出生)。
(2)有任教经验教师，年龄在40周岁以下(1979年5月1日后出生)。
(二)面向全日制普通高校和有专业运动经验人员中选聘职业中学专业课教师。
1.选聘教师数额：共选聘教师3名，其中：礼仪教师1名、
旅游服务与管理教师1名、冰雪运动教师1名。
2.选聘教师学历、资历、教师资格要求：
(1)面向全日制普通高校全日制本科及以上学历，对口专业。符合选聘条件的2019年毕业生可凭学校能按时毕业的证明报名参加考试(办理聘用手续时必须提供毕业证原件，否则不予录用)。
(2)冰雪运动岗位，只限男性，省级及以上退役运动员同等学历(全日制本科及以上学历)条件下优先考虑。
(3)选聘的教师需具备相应学科教师资格证(无相应教师资格证可先参加选聘，但三年内必须取得相应教师资格证)。
3.选聘教师年龄要求：
(1)全日制普通高校毕业生，年龄在35周岁以下(1984年5月1日后出生)。
(2)有专业运动经验人员，年龄在35周岁以下(1984年5月1日后出生)。
(三)竞聘者应具备的其他条件：
1.参选者普通话水平达到二级乙等以上。其中：语文教师达到二级甲等以上。
2.具有能胜任工作的身体条件。
3.参聘者未与其他单位签订就业协议。
4.有下列情况之一的，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
(2)现役军人;
(3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
如遇特殊情况，由选聘领导小组研究决定。
三、选聘程序
(一)发布公告。招聘信息发布时间2019年5月31日-6月3日。招聘公告在崇礼区政府网(www.zjkcl.gov.cn崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)发布。)、
(二)报名与资格审查。
1.报名时间:2019年6月4日上午9:00—6月6日下午17:00。
2.打印准考证时间：2019年6月10日—6月14日下午17：00。
3.考试时间：2019年6月15日上午9：00。
4.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，登陆崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)进行报名。如出现网络异常等特殊情况，采取现场报名。现场报名时间：2019年6月4日-6月6日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)，现场报名地点:崇礼区人力资源和社会保障局五楼会议室。现场报名时需提供的证件和资料：需提供身份证、户口簿、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)、报到证、教师资格证、个人简历及各种奖励证书等原件及复印件1份，携带小二寸近期免冠彩色照片4张(背面注明姓名)。
报名结束，如出现个别职位空缺，空缺职位由选聘领导小组研究决定。
5.资格审查：
本次选聘采取用人单位和应聘者双向自愿选择的方式进行。应聘者网上报名后经用人单位通过网络审查，对符合条件的择优通知参加考试，没有接到通知者视为未通过资格审查。
如网络异常采取现场报名方式，招聘工作领导小组办公室对报名者逐一进行资格审查，审查合格者填写《崇礼区公开选聘中学、职业中学教师报名资格审查表》(附件2、表样从政府网站下载)。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者提供的信息必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消报考资格，并依据相关规定追究相关人员责任。
6.审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。逾期不到者视为自动放弃。
(三)考试。
考试分为试讲和答辩两个环节。
1.试讲环节：
(1)形式：试讲。
(2)时间：30分钟(其中试讲15分钟，备课15分钟)。
(3)内容：所报科目的中学、职业中学教材，具体内容随机抽取。
(4)评分：采用百分制(四舍五入后保留两位小数)，试讲合格线由选聘领导小组划定。根据试讲成绩由高到低按报考职位1﹕2的比例确定(特殊岗位根据情况可放宽到1:1)，出现成绩并列情况，一同进入答辩环节。
(5)公布成绩：试讲结束后在选聘点公布成绩。
2.答辩环节：
(1)时间：5分钟(答辩时间5分钟)。
(2)内容：中学、职业中学课堂教学及班级管理工作，具体题目随机抽取。
(3)评分：采用百分制，根据答辩成绩由高到低按报考职位1﹕1的比例确定，出现成绩并列情况，按照试讲成绩高低、学历高低、是否为师范类依次进行确定，如遇其他情况由选聘领导小组研究决定。
(4)公布成绩：考试地点现场公布成绩。
考试工作接受纪检、监察部门全程监督。
(四)考核。选聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学
专业、报考资格等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。
(五)体检。根据考核结果，按照综合成绩由高到低的顺序以选聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，予以递补。
(六)公示聘用。选聘工作领导小组办公室按照试讲、答辩、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。被聘用人员一年后考核合格办理入编，正式聘用，不合格的，取消聘用。工龄从签订聘用合同之日算起。
新聘用人员低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开选聘(招录)考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。
四、纪律监督
(一)选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保选聘聘工作公平、公正、公开。
(二)在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、
聘用等环节中，凡发现报考者与拟选聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，予以递补。
五、其他
1.本公告由区公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开选聘教师工作领导小组研究决定。
2.凡出现考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在选聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。问题咨询以微信群内统一解答为主。
政策咨询电话：0313-4617239
公开选聘教师QQ群：579452522
监督举报电话：0313-46124780313-7686129
