一、2019年肇庆医院各类人员招聘计划(见附件1)
二、本次招聘人员主要范围
1.具有国家承认学历的社会人员。
2.具有相应岗位工作经验的紧缺专业人才，医、教、研、护理、医技、药剂、行政后勤管理岗位骨干。
3.海内外高层次人才。
三、招聘条件
(一)事业编制人员条件
1.品德良好，身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守。
2.具有良好的学历背景。原则上第一学历为全日制本科毕业并获得学士学位。具有硕士及以上学位,或具有副高级及以上专业技术资格。
3.年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。急需引进的高层次人才、紧缺人才，年龄条件可适当放宽(年龄计算截止到2019年6月31日)。
(二)引进人才条件
符合《肇庆市引进和培养高层次人才实施办法》规定的各类人才,按照相关要求和工作程序执行。
(三)合同人员条件
1.具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;
2.服从工作安排，能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作，具有三级甲等医院工作经历优先;
3.关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;
4.身心健康，语言文明，仪表端庄，举止稳重;
5.普通高等学校大专及以上学历毕业生(附件1中的招聘条件有要求本科及以上学历的，按附件中的学历要求);
6.试用期满后能胜任本职工作;
7.年龄要求：一般要求35周岁及以下,特别优秀的,可适当放宽。
四、有关情况说明
(一)工作地点：肇庆医院正式启用前，在广州市中山大学附属第三医院;正式启用后，在肇庆医院。
(二)应聘医师岗位的，应参加住院医师规范化培训。
(三)合同人员的人事档案由政府授权的人才交流中心管理。
(四)医院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，满足事业编制应聘条件的合同人员，可申请参加公开招聘事业编制择优聘用。
五、招聘程序
(一)招聘报名办法：网上报名
登录中山三院官方网站主页“中山三院2019年各类人员招聘”模块进行报名(输入招聘职位可以点击进行搜索)。
网上报名链接：
http://www.hjserverzp.cn:8853/hjsoft_zp/user/zpzw?pagenum=1&browserName=Chrome
(二)招聘及面试安排
1.资格审核：医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。笔试时应聘人员应按笔试通知要求携带相关材料进行资格复核。
2.笔试：主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间、地点另行通知。
3.面试：
(1)本次招聘第一批面试初定在2019年5月中旬进行(具体时间以面试通知为准)。对于符合入肇庆医院事业编制条件者，按广东省事业单位公开招聘的规定执行。
(2)面试一般程序：本人自我介绍，答辩等。
4.试工(一般1～2周)。
5.按照招聘人数：按照体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选。体检费用自理。
6.医院组织考察、审批，确定招聘人选。
7.公示招聘结果。
8.医院审批后办理相关手续。
温馨提示
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
2.在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信、邮件方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。
3.因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响录用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
六、其他事项
1、来院考试、面试者住宿、差旅费及伙食费自理。
2、本招聘启事长期有效。我院将定期组织招聘面试。
联系地址：广东省广州市天河路600号综合楼1921室人事综合管理科
邮政编码：510630
联系电话：020-85253117
：http://www.zssy.com.cn/
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2019年中山大学附属第三医院肇庆医院各类人员招聘计划材料清单.xlsx
