杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
自成立以来，杭州银行以“中国价值银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过21年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2017年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获“城市商业银行”、“科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。
杭州银行台州分行于2017年7月26日正式开业，台州分行作为杭州银行系统内的小微专营试点分行，既是杭州银行积极参与台州小微企业金融服务创新试验区建设，着力提升金融服务实体经济的一项重要举措，也是其积极开拓市场提升实力的重要战略部署。杭州银行台州分行开业后将坚持“聚焦小微、践行普惠”的市场定位，牢牢把握台州民营经济以实体经济为主体、制造业为主业，基因好、结构优、潜力大的优势，并积极推进“小微金融”转型升级，联动线上线下优势，努力提升普惠金融覆盖面，提高小微金融服务质效，为我市更多小微企业提供更专业、更优质、更全面的金融服务。
现台州分行因业务发展需要，真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想。现将招聘有关事项通知如下：
一、应聘基本条件：
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、大学本科及以上学历，应聘客户经理岗位的，可适当放宽至大学专科学历；
2、年龄不超过35周岁，应聘负责人的，年龄不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
4、身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机；
5、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本次招聘的应聘截止时间为2019年7月31日。
四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
其它事项:
1、本行对此招聘广告拥有解释权。
附件：招聘岗位及要求.xls
