为切实加强美丽乡村建设，根据工作需要，按照公平、公开、公正和择优聘用的原则，现面向全市公开招聘劳务派遣人员。公告如下：
一、招聘职位
本次招聘岗位共5个(详见附表1)。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，遵守国家法律法规和政策制度，品行端正，遵纪守法，无不良记录;自愿为美丽乡村建设服务，热爱农业农村工作，具有与招聘岗位所需的专业资格和技能素质;
2、文字功底好，熟悉计算机操作及网络运用，熟悉园林绿化、工程施工、公文写作、环境治理等专业人员优先;
3、具有较强的服务意识，相貌端正，举止得体，文明礼貌，诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神;
4、经常室外作业，女性不宜。
三、报名时间、地点及相关要求
1、报名时间：2019年3月15日至3月29日(工作日：8：30-11：30;14：30-17：00)。
2、报名地点：君山区九公里农业局机关办公楼三楼(联系人：胡莎，联系方式：0730-81707660730-8177199)。
3、报名所需材料：本人近期免冠1寸彩照三张，身份证、学历学位证书等有关证书证件原件和复印件，填写报名登记表，一式两份。
四、资格审查
根据报名要求，由区美丽乡村建设领导小组办公室对报名人员进行资格审查，符合招聘条件的通知其参加面试。
五、考试要求
本次招聘考试采取面试的方式择优录取。
1、面试时间地点：由区美丽乡村建设领导小组办公室工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。
2、面试形式：采取结构化面试。
3、面试试题：由区美丽乡村建设领导小组办公室命题。
4、面试评委：面试设评委5人，评委由区美丽乡村建设领导小组办公室聘请。
5、如出现同一岗位考生分数完全相同的情况，由本面试室评委集体研究出题，考生进行现场答题，直至产生岗位所需人选。
六、体检
1、体检对象根据考试成绩分岗位由高分到低分按招聘计划等额确定。
2、体检工作由区美丽乡村建设领导小组办公室组织，在县级(含县级)以上综合医院参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生负责。
七、考核
考核政审工作由区美丽乡村建设领导小组办公室组织实施，考核对象为体检合格人员。
八、录用及工资福利待遇
1、通过用人单位考核合格后，录用人员与劳务派遣公司签订两年劳动合同后派遣至君山区美丽乡村建设办公室工作。
2、薪酬待遇按每人5000元/月的标准支付劳务费用(包含五险一金)，与个人能力和工作绩效挂钩,试用期三个月。
附件下载：
君山区美丽乡村建设领导小组办公室公开招聘劳务派遣人员岗位条件一览表.docx
