一、本行简介
遂宁银行是经国家批准依法设立的股份制商业银行，至今已有30余年发展历史。已在成都、遂宁、资阳、绵阳、德阳、广安等地开设40余家营业机构，年实现利税近10亿元，连续九年名列遂宁市纳税前三强，服务近百万客户，四千多家小微企业。
遂宁银行现正实施“国际化业务、互联网金融、高端私人财富管理”的战略业务发展，我们的未来需要优秀的人才和杰出的团队，期待您的加入！
二、招聘岗位及要求
（一）业务管理岗（20名）
1.培养方向：中高级管理干部后备人才。
2.岗位要求：具有全日制硕士研究生及以上学历，海外硕士毕业生毕业院校需为全球排名前100高校；金融/经济、法律、财会、管理等相关专业，持有CPA、CFA、ACCA、法律执业资格等相关证书者优先。
3.工作地点：成都、遂宁。
（二）金融科技岗（5名）
1.培养方向：专业技术序列总工程师。主要从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等工作。
2.岗位要求：全日制统招985、211高校重点本科及以上学历，信息科技类相关专业，具有较强的IT专业知识。
3.工作地点：成都、遂宁。
（三）理财经理岗（20名）
1.培养方向：高端财富管理顾问、私人银行高级顾问，主要从事高端客户关系管理，产品投资规划等工作。
2.岗位要求：全日制统招985、211高校重点本科及以上学历，金融/经济、管理、市场营销等专业。取得CFA、CPA、证券、保险、基金从业等投资分析资格者优先。形象气质俱佳，女士净身高162cm及以上，男士净身高172cm及以上。
3.工作地点：成都、遂宁及分支行所在地。
（四）营销服务岗（75人）
1.岗位描述：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
2.岗位要求：全日制统招本科及以上学历，金融/经济、管理、市场营销等专业；形象气质佳，女士净身高163cm及以上，男士净身高173cm及以上；良好的语言和文字表达能力；具备较强的市场开发、维护能力。
3.工作地点：成都、遂宁及分支行所在地。
三、招聘基本条件
应聘者第一学历需为2019届全日制统招本科及以上学历(博士可为非应届)，证书均须在2019年7月30日前获得；境外应届毕业生应在2019年7月30日前取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。
四、招聘流程及安排
（一）招聘包括报名、笔试、面试、体检和录用签约等环节。报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=107692238&ctmid=4151247进行注册、报名。报名时间2019年3月12日—2019年3月24日。
（二）宣讲、双选会。详细宣讲地点见表1。
（三）笔试、面试等环节将在3月下旬-4月上旬举行，具体时间地点另行通知。
五、员工培养/培训
（一）本行重视人才培养工作。目前，本行拥有博士10余人，硕士研究生120余人，招聘南洋理工大学、澳大利亚国立大学、伯明翰大学等海外留学工作经历人才16人。
（二）本行重视后备管理干部培养，并先后赴香港、新加坡和美国等地区/国家的银行交流学习。
（三）本行注重员工和企业共同成长，选拔60余人公费参加在职研究生学习，获得学位证书另行奖励5000元。
六、薪酬福利
（一）薪酬待遇：薪酬待遇优厚，对本行业务发展做出特别贡献且能独挡一面者不受约束，可采用协议工资制确定薪酬。
（二）安家费：所招聘博士/硕士研究生为本行指定6所高等院校（及世界排名前50名大学）优秀毕业生和本行急需专业人才，可按照本行规定领取安家费6万元/人。
（三）学历补贴：为博士发放学历补贴3000元/月，为本行急需专业的硕士发放学历补贴1000元/月。
七、其它说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有终解释权。
（三）本公告所有信息以本行官方网站及官方微信公众号发布为准，无需应聘者支付任何招聘费用。
（四）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，本行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为贫困县的农村户籍。
联系人：陈女士联系电话：028-61017803
