一、公司简介
上海金融期货信息技术有限公司（简称：中金所技术公司）是经中国证监会同意，2012年3月，由中国金融期货交易所（中金所）全额出资成立的下属子公司。
上海金融期货信息技术有限公司苏州分公司成立于2015年5月13日，隶属于中金所下属子公司--中金所技术公司。苏州分公司是集交易所市场化产品研发、测试于一体，以服务金融衍生品市场为目标的现代化IT企业，是国内金融衍生品行业一流的可提供技术和业务兼备发展的优秀金融科技（FinTech）平台。公司倡导“品质、服务、创新、成长”的企业精神，努力营造员工与公司同发展、共收获的企业文化。目前，苏州分公司技术员工占比超过91%，员工平均年龄26岁，是一支年轻活泼、奋发向上、充满朝气的金融科技（FinTech）技术团队。
技术公司是集信息技术规划、开发和运维于一体，以保障系统运行为核心，服从交易所为宗旨，服务金融市场为目标的现代化IT企业，致力于打造一流的中国金融期货市场技术高地、人才高地和管理高地。
二、招聘岗位及需求
招生对象面向2019年全日制应届高校毕业生。培养方向主要涵盖运维管理、软件开发、软件测试等，具体如下：
工作地点：苏州工业园区创意产业园7栋9楼
（一）测试工程师
岗位职责：
1.制定测试方案、测试需求分析、编写测试用例和评审
2.准备测试数据，搭建测试环境
3.执行测试、回归测试，记录测试结果；发现产品缺陷，跟踪定位BUG，协助开发工程师解决问题；
4.分析测试结果，编写测试报告。
5.工作文档编写与整理；
6、测试工具与架构体系开发
任职资质：
1、计算机相关专业全日制本科及以上学历。
2、熟悉shell脚本、oracle数据库、unix操作。
3、熟练掌握测试测试设计方法和使用。
4、有金融测试行业实习经验优先考虑。
5、具备对复杂问题快速学习、分析及解决问题能力
6、沟通表达能力和组织能力突出，有较强的团队合作精神
（二）C开发工程师
岗位职责：
1、软件开发职位，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务
2、进行编制项目文档和质量记录的工作
3、维护软件使之保持可用性和稳定性
任职资质：
1、精通C、C编程语言，具有较强的软件编程和系统分析能力；
2、熟悉linux开发环境、常用数据结构和算法、STL
3、熟悉操作系统基本原理和计算机网络基本原理；
4、具有高度的责任心和敬业精神；
5、具有良好的沟通能力和解决问题能力；
6、了解证券、期货交易规则者优先。
（三）C#开发工程师
岗位职责：
1、负责前端业务功能开发
2、按需完成前端开发、调试工作
任职资质：
1、计算机相关专业毕业；
2、熟练使用C#程序设计语言，熟悉Winform、DevExpress控件库、多线程、异步编程；
3.具有面向对象程序设计能力，了解设计模式
4.具有MySql、SqlServer等主流数据库开发经验
具备下列条件一个或多个者优先：
1.熟悉金融工程相关业务知识者优先
2.了解非托管C、Java语言者优先
（四）Java开发工程师
岗位职责：
1、根据团队要求完成项目的开发工作
2、熟练使用公司的各种框架，解决项目中存在的问题
3、负责后台业务模块的开发
4、后台开发的同时兼顾一些前端页面的开发
任职资质：
1、掌握JAVA、JS等一种以上程序语言；
2、熟悉Spring、Hibernate等开发框架；
3、有前端开发经验者优先；
4、具备对复杂问题快速学习、分析及解决问题能力；
5、沟通表达能力和组织能力突出，有较强的团队合作精神。
（五）运维工程师
岗位职责：
1、编写做市商系统运维部署相关文档
2、能够编写系统自动化运维脚本
3、为客户提供系统的技术服务支持
4、排查系统故障，能定位系统故障的位置，解决部分环境相关的故障
任职资质：
1、计算机相关专业
2、熟练操作和安装linux系统
3、能够编写linuxshell、windowsbat脚本，具备基本的编程能力
4、熟练mysql数据库的安装部署，熟练mysql脚本
5、掌握计算机网络知识
6、具有较强的学习能力
三、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无不良记录；
2、热爱技术、乐观进取、富有活力和创新意识，勇于接受挑战；
3、学习能力强、品学兼优，能承受工作压力、吃苦耐劳；
4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿与公司共同成长；
5、具备金融行业、IT企业实习或项目管理经验者优先。
四、招聘流程
简历投递→初面含笔试→二面（复试）→offer→体检及背景调查→签订就业协议
五、应聘方式
1、校园双选会现场投递纸质简历（预计三月中旬开展，须注明应聘岗位）
2、邮箱投递：zhuxd@cffex.com.cn（随时可投递，须注明应聘岗位）
六、应聘须知
1、每人最多投递两个职位（可注明第一志愿、第二志愿）；
2、无论是否已在线提交简历，现场均需提供附个人彩色报名照的完整纸质简历；
3、结合简历及笔试情况，将筛选出进入初面的人员名单，在笔试后尽快完成初面工作；
4、所有个人资历必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消录用资格。
