一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、择优录用的原则实施招聘工作。
二、招聘条件
1、基本条件：
(1)热爱工会工作，熟悉相关业务，有一定的组织协调能力;
(2)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，符合岗位实际工作所需的身体健康条件;
(3)具有国家承认的专科及以上学历，不限专业(有1年及以上工会相关工作经验者学历可放宽至中专或高中);
(4)45周岁及以下(1973年2月21日后出生)，同等条件下，有工会相关工作经验者优先录取。
2、岗位条件：岗位报名条件请详见《工会社会工作岗位表》。
3、有下列情形之一的，不得报考：
1、受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚等处分的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、现役军人、公务员(含试用期)、在校学生;
4、曾被工会组织开除或受过工会组织处分的;
5、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;
6、其他不适合从事相关工作的。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市就业服务局网站(http://www.hezjk.lm.gov.cn);张家口市总工会网站(http://www.zjkgh.org);张家口职工服务网站(http://zjk.hebzgfw.cn);关注：“张家口发布”、“张家口市总工会”微信公众号。
三、报名时间
本次招聘采取现场报名的方式，须由本人携带相关报名材料现场报名。
报名时间：
2019年3月1日至3月3日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00
报名地址：
考虑到本次招聘时间正值雨雪天气时期，用工单位地域跨度较大，交通不方便等原因。为方便应聘人员的报名，本次招聘报名工作采取就近报名的方式实施，设4个报名地点，考生可就近报名。
(1)市区报名点：张家口市就业服务局五楼大会议室(张家口市桥东区胜利北路1号);
(2)怀来县报名点：怀来县总工会二楼经济部(201室);
(3)张北县报名点：张北县总工会职工服务中心大楼三楼303室;
(4)阳原县报名点：阳原县总工会职工服务中心。
3、需携带材料：
身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、工会工作经历证明原件(非必须提供)、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)及100元报名费,填写完整的《2019年劳务派遣制人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站http://www.hezjk.lm.gov.cn;张家口职工服务网站http://zjk.hebzgfw.cn下载。
注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。
四、考试本次招聘工作采取笔试、面试相结合的方式实施招录。
1、笔试
笔试时间：2019年3月9日上午。请应聘人员于3月7日至3月8日上午9：00-11:30、下午14:30-17：00，到张家口市就业服务局5楼大会议室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》，具体安排详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《工会法》、《工会章程》、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》等工会相关知识内容。考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。
注：笔试结束后将按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员，面试人员名单将在张家口市就业服务局网站、张家口职工服务网站公布，请应聘人员及时上网查询。
2、资格审核
资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、工作证明、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。
3、面试
根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
进入面试的应聘人员于3月21日至3月22日上午9：00-11:30、下午14:30-17：00，到张家口市就业服务局5楼大会议室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。
注：面试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站、张家口职工服务网站公布，请应聘人员及时上网查询。
五、体检、政审
依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，综合成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费由张家口市总工会承担，如需复检费用自理，体检时间及地点将在张家口市就业服务局网站、张家口职工服务网站公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。
政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。
六、聘用
拟聘人员名单将在市就业服务局网站、张家口职工服务网站予以公示，由张家口市金桥人力资源开发服务中心按照有关规定，负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。
七、岗位定级
聘用人员上岗后需向用工单位递交相关资质证明，由用工单位对聘用人员进行组织岗位定级。
初级岗：符合劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书报考条件，暂未取得证书的人员或社工专业全日制本科毕业生。
三级岗：通过国家相关考试取得劳动关系协调员、人力资源管理员、心理咨询师三级、助理社会工作师等任一岗位需要的职业资格证书。
待遇
劳动合同(劳务派遣)期限为两年(试用期为两个月)，试用期一并计算在合同期限内，工资将依据河北省人社厅《关于调整低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)规定标准支付，应发工资每月为1590元(含个人保险部分)，根据国家和省、市有关政策规定为招聘的劳务派遣制社工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
初级岗位工资为：参照河北省人社厅《关于调整低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)规定张家口市2016年7月1日调整的低月工资标准1590元+岗位津贴100(档差50元)元计1690元按月支付工资(含个人社会保险费用);
三级岗工资为：按照低月工资标准1590元的120%即1908元+岗位津贴250(档差100元)元共计2158元按月支付工资(含个人社会保险费用);
九、其他事项
1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人;
2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;
3、本次招聘人员为劳务派遣性质，非事业单位正式工作人员;
4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。
特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、张家口职工服务网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
另：在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。
咨询电话：0313-2051684
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