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岗位基本要求
1、本科以上学历应届毕业生；
2、英语四级以上，懂电脑基本操作；
3、能吃苦耐劳，适应施工单位项目施工（国际工程）需要；
4、具有诚信品质，善于沟通，具有良好的抗压意识和团队合作精神；
5、专业对口，身体健康，服从调剂；
6、孝敬父母（百善孝为先，孝为德之本）。
管理模式与薪酬待遇
1、录用人员与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工，落实杭州户口；
2、执行岗位绩效工资制，成长双通道（领导职务序列和专业技术序列），见习期工资5万-7万；如果表现优秀，一般1-2年一个晋升台阶，工资增长幅度比较大；
3、培养模式：完善培养体系，导师带徒制度、头雁计划，轮岗锻炼计划，岗位交流机制；
4、福利齐全：
五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）二金（住房公积金、企业年金）；
交通意外伤害险及国外员工意外伤害险；
供养直系亲属半费医疗；
公司发住房补贴：中级职称：800元/月；高级职称：1000元/月；
注册国家职业资格证书补贴：性10000-20000元不等，每月600-1200元不等；
带薪年休假、婚假、产假、探亲假、陪考假；
一年的健康体检；
发放性安家费；
研究生可享受杭州市性生活补贴20000元；
5、工地地点：全国各地均有业务布局
校招基本程序
企业宣讲→现场投递简历→筛选简历→初试或复试→现场签订就业协议→2019年07月报到→入职培训
联系方式
企业微信号：powerchina_sd12j
公司地址：浙江省杭州市环城北路141号
电话：0571-86829037传真：0571-86829042
联系人：杨老师邮编：310004
刘辉：人力资源部主任15355423710
网址：www.water12.com
E-mail：yangbin-sd12@powerchina.cn
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