一、文字记者（20人）
岗位职责：捕捉新闻线索，联系受访者进行采访，还原真实事件并进行报道。
岗位要求：本科及以上学历，新闻、中文、经济、法律等相关专业优先。身体健康，知识面广，善于沟通，有较好的文字表达能力。
二、移动新媒体编辑（10人）
岗位职责：负责集团微信公众号内容采写及运营。
岗位要求：本科及以上学历，专业不限。沟通和协调能力强，思维活跃，敢于创新，熟知各类SNS媒体的特点和运营方式。
三、软件工程师（10人）
岗位职责：负责服务器系统安装调试、服务器端程序设计、web应用软件设计、文档编写、服务器硬件维护等。
岗位要求：本科及以上学历，计算机相关专业。身体健康，精通html、div、css等。熟悉Linux维护及linux环境下软件开发，有独立工作和随承受工作压力的能力。
四、网络工程师
岗位职责:企业内部网网络建设和管理；网络设备、网络安全设备的安装、调试、部署及运维管理；常用办公设备的维护等。
岗位要求：本科及以上学历，计算机、通信相关专业。身体健康，对网络维护、网络环境搭建了解，具备较好的技术基础和动手能力。
五、活动策划专员（5人）
岗位职责：负责集团经营性活动的策划、方案撰写，和线上、线下活动的具体执行。
岗位要求：本科及以上学历，专业不限。沟通表达能力强，有一定文字功底，思维活跃，有相关活动策划执行实践经验优先考虑。
六、品牌经理（20人）
岗位职责：负责与集团新老用户保持良好的联系与沟通，并进行品牌推广，共同完成集团的目标任务。
岗位要求：本科及以上学历，专业不限。五官端正，身体健康，性格外向，反应敏捷，表达能力强，对销售行业工作有一定的认知和兴趣。
应聘方式：投递简历到dgrbhr@126.com，邮件主题注明姓名应聘岗位，咨询电话：0769-23126251，18029133382。
