招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)18周岁以上、35周岁以下(1982年8月22日至2000年8月22日期间出生)，部分岗位放宽至40周岁以下(1977年8月22日以后出生);
(四)具有岗位所需要的专业或技能;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)符合回避的有关规定;
(七)具备招聘岗位所规定的其他条件。
报名程序
(一)发布招聘信息
应聘人员从2018年8月22日9:00开始，通过北方人才网、武清人才网查询招聘信息，公告时间为5天。
(二)报名和缴费
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：8月27日9:00至8月29日17:00。
笔试缴费时间：8月27日9:00至8月30日17:00。
应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。应聘人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员在规定时间内缴费确认。
根据国家和我市的有关政策，笔试考务费每人45元，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，减免考务费用。
(三)考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试科目为《综合能力测验》，满分为100分。
笔试时间：2018年9月8日。
笔试准考证*时间：9月5日9:00至9月7日17:00。
应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的人员不得参加考试。
笔试结束当天下午17:00，应聘人员可到武清区人力资源服务中心或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
面试环节定于2018年9月9日进行，相关信息与笔试成绩共同发布。
2.面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
3.拟聘用人选确定
招聘岗位总成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
(四)体检和考察
体检由招聘单位组织，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。
考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
联系方式
武清区人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在武清人才网统一进行公示，公示期为7天。
各岗位工作内容、薪酬待遇情况可向各招聘单位咨询。
考务咨询电话：022-82122053
监督电话：022-82129992
