一、引进职位与专业(见附件)
二、引进条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行。
2.具有招聘岗位所要求的学历、专业条件。应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
2.遵守宪法和法律，品行良好，德才兼备。
3.适应教育教学岗位要求的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)在校及毕业后择业期间，曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)在校及毕业后择业期间，有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)在校和在职期间违纪违规，受到纪律处分的;
(4)违反计划生育政策的;
(5)被人*法院列入失信人员黑名单的;
(6)提供虚假个人信息、伪造证件以及在历年政府招聘考试中有作弊行为被查处的。
(7)其它不适合此次人才引进的情形。
(二)其他条件
1.免费师范生引进条件：1988年1月1日以后出生，具有相应的《教师资格证》。必须为教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学毕业的免费师范生，免费中职师范生是与甘肃省教育厅签约的天津职业技术师范大学毕业的免费中职师范生。
在陇南市(包括县区)范围内已就业免费师范生不列入引进范围。引进人员上岗后5年内不得调离原工作岗位，从事中小学教育至少十年以上。
2.硕士研究生引进条件：1983年1月1日以后出生，具有相应的《教师资格证》。
引进人员上岗后5年内不得调离原工作岗位。
3.本科毕业生引进条件：1988年1月1日以后出生，具有相应的《教师资格证》。毕业学校必须为省部共建全日制本科院校。
2018年省部共建普通高校应届毕业生年龄不受限制。
三、引进方式及程序
1.引进方式：报考附件1岗位的免费师范生和免费中职师范生、报考附件2岗位的研究生采取公开考核招聘的方式引进;报考附件3岗位的省部共建本科及以上文凭毕业生采取公开考试招聘的方式引进。
2. 引进程序：报考附件1岗位的免费师范生以及免费中职师范生、与报考附件2岗位的研究生按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行;报考附件3岗位的省部共建本科及以上文凭毕业生按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
四、报名
1.报名时间。
2018年7月30日至8月5日(节假日不休)，上午8:30—11:50，下午2:30—5:50。
2.报名方式。
采取现场报名的方式。考生持所需证件到市教育局人事科报名(武都区东江新区广电大厦1215室)。报名结束后，由市急需人才引进工作领导小组办公室进行资格复审。资格审查不合格的取消资格。
3.报名所持证件。
报名须持毕业证(含电子注册备案表) 原件、学位证原件、报到证原件、身份证原件及复印件，教师资格证(教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明) 原件，《陇南市2018年公开引进急需紧缺人才报名表》(一式二份)，蓝底彩色照片2张。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书及驻外大使馆留学回国证明。
4、开考比例及考试内容。
(1)急需紧缺人才招聘开考比例为1:3，达不到开考比例的,不再进行岗位计划合并，在考试前划定合格分数线，并以补充公告形式面向社会发布。笔试面试成绩均达到60分以上，达不到的不能进入下一环节。
(2)考试以相关专业基础知识为主。
5、其它。
报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。凡发现重复报名者，取消考试资格。
五、资格审查
报名结束后，将报名材料报市急需人才引进工作领导小组办公室进行资格审查，审查不合格的取消资格，审核通过的参加笔试。
六、笔试
笔试采取闭卷方式，满分为100分，笔试的时间、地点以准考证为准。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。
笔试准考证领取时间另行通知。
七、面试
笔试结束后，对笔试成绩在60分以上者，按各岗位从高分到低分排序，按各岗位计划选调人数与进入面试人员1:1.5的比例确定进入面试人选(凡出现小数点的都予以“进一”取整，末位成绩并列者一同进入面试)。达不到比例的岗位，笔试成绩达到合格分数线(至少大于等于60分)的考生进入面试。
面试以说课的方式进行，内容以现行对应学段报考学科课本为准，分专业建立题库，满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
八、考察
1、面试结束后，按同岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序，按招聘计划总数与考察人员1:1的比例确定考察人选。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后二位，如出现总成绩并列，则将总成绩保留至小数点后三位，成绩高者录用。如小数点后三位仍然一样，则保留后四位，以此类推。如分数完全一致，汇报市人才引进工作领导小组决定，是否一并确定为拟考察人选;如在考察、体检、公示等环节中均不存在影响聘用的情形，是否一并聘用。如果由个人原因放弃或发现有影响进入考察的，从符合条件的人员中按总成绩从高往低依次等额递补。
2、采取考核方式(只面试不笔试)招聘的以面试成绩确定拟考察人选(如出现成绩并列采取加试的方式确定拟考察人选)。如果由个人原因放弃或发现有影响进入考察的，从符合条件的人员中按面试成绩从高往低依次等额递补。
3、在市急需人才引进工作领导小组领导下，由市教育局牵头，抽调用人单位人员组成考察组按考察方案进行考察，考察结束后，由考察组根据考察情况提出录取意见并说明理由。
九、体检
由市人社局组织体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发〔2017〕239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，从符合条件的人员中按总成绩从高往低依次等额递补。
十、聘用
1、确定拟聘用人员。根据招聘计划和公布的总成绩，并结合考察和体检情况，分别按总成绩由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员。
2、公示。由市人才引进工作领导小组办公室进行公示，公示期限为5个工作日。
3、审批。公示结束后，拟聘用人员填写《陇南市急需紧缺人才招聘审批表》(一式四份),与相关材料一并上报市人才引进工作领导小组办公室。拟聘用人员经市人才引进工作领导小组会议审议后，报市政府常务会议研究审定。
4、聘用。公示无误后，市教育局按照市委组织部、市人社局联合下发的文件，督促用人单位与聘用人员签订5年以上聘用合同，办理相关聘用手续。聘用人员须15日内报到上岗，否则视为放弃。
市教育局联系人及电话：焦红宝 0939—8212692
