【篇一】
1、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
2、团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
3、需要理解的是客户，需要改进的是自己。
4、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、因为有我，所以更好。
7、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、夫为治有体，上下不可相侵！
10、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11、以质量为生命，以客户为中心。
12、管理在于充分而有效的利用资源。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
15、管理的境界就是利润的化！
16、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
17、执行力的关键是细节。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用资源。
【篇二】
21、只有企业发展才有个人发展。
22、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
23、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
24、秀的人才是免费的！
25、我不能左右天气，但我能转变我的心情。
26、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
27、团队精神，是企业文化的核心。
28、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
29、有品质才有市场，有改善才有进步。
30、信心永远是成功的第一把钥匙。
31、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
32、好的管理者就是要组织离了你照样转！
33、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
34、管理的关键：要有良好的执行力！
35、知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
36、不要小看自己，人有无限可能。
37、培育礼仪员工，创造文明团队。
38、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
39、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
40、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
【篇三】
41、以厚德载物团结拼搏。
42、让自己安心，让公司放心。
43、以人为本。
44、人之所以能，是因为相信能。
45、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
46、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
47、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
48、技术是基础，管理是动力。
49、原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
50、顾客的赞美，是企业的财富。
51、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
52、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
53、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
54、只有不想干的事，没有干不成的事。
55、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
57、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
58、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
59、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
60、百川汇海可憾天。
