一、湖北工业大学工业经济研究院招聘助理研究员(1名)
(一)招聘条件
1、遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录;
2、研究生及以上学历，经济学、管理学、统计学、市场营销、数学等相关专业优先;
3、具有产业经济研究、市场研究、市场开发工作经验者优先;
4、对数据敏感，具备基于数据整理和分析的结论生成能力;
5、具有较强的沟通和人际交往能力;
6、年龄不超过35周岁(计算日期至2018年1月1日);
7、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟练使用经济统计软件优先。
(二)岗位职责
1、协助调查、搜集、整理、分析某产业的相关资料并进行产业发展研究
2、协助对所服务的企业进行战略规划研究、消费者研究、品牌研究、产品研究、竞品研究。
3、协助建立研究数据库、资料库管理与维护;
4、协助进行项目市场开发;
5、研究报告撰写及向服务对象进行提案;
6、负责日常行政管理。
二、湖北省级人文社科研究基地湖北循环经济发展研究中心、湖北农村社会管理创新研究中心联合招聘科研管理助手。(1名)
(一)招聘条件：
1、遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录;
2、具有强烈的事业心和责任心，能严格按照两个研究中心的有关规定开展工作;服务意识和工作主动性强，热爱科学管理，有上进心，有合作精神;
3、具有硕士及以上学位，具有经济学、社会学、政治学或公共管理学相关专业硕士研究生毕业，本科具有工科或者农业经济等相关专业背景，接受过良好的相关技术训练;
4、能熟练运用计算机办公和统计软件，文字写作能力强，会使用能源和环境仪器等;
5、年龄不超过32周岁(计算日期至2018年1月1日)。
(二)岗位职责：
1、能够独立完成中心行政管理、科研服务和统计任务;
2、对中心设备和实验仪器进行操作和维护;
3、完成中心主任交给的其他相关工作。
三、招聘流程及时间安排
(一)报名方式
应聘者需提供个人简历(包括学习教育经历、工作经历、联系方式等)并发至下面的电子邮箱;经审核合格，确定参加面试人选，并电话通知本人。报名截止日期：2018年5月30日。
(二)面试
2018年6月上旬，用人部门根据应聘者提供的材料对照招聘条件进行资格审查，择优确定参加面试人员，6月中旬公布招聘结果。
四、人事管理及相关待遇
根据《湖北工业大学编制外教学科研服务与管理事务岗位人员聘用管理实施细则》有关规定，试用期考核合格正式录用后，工资及相关待遇按学校相关规定执行。
五、联系方式
联系电话：027-59750553、027-59750540联系人：陈老师、刘老师、王老师、*、戴老师。
电子邮箱：gyrcyj@163.com并抄送502104973@qq.com、412131763@qq.com、35744203@qq.com。
