一、招聘部门、岗位及相关要求
(一)总行理债业务部不良资产处置中心主任
1、招聘人数：1名工作地点：大连
2、岗位主要职责
建立不良资产重组转化制度体系;实施不良清收总体规划。负责不良资产行内尽职调查管理，了解和掌握不良资产整体及逐户资产状况。审核不良资产重组转化项目，参与重大项目重组方案前期设计。组织开展中心日常管理和团队建设。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁以下，男，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、工商管理类、法学等相关专业,条件特别优秀的可适当放宽;
②熟悉不良资产处置规则及行业标准程序、风险管理与监管政策要求，精通银行信贷业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，具有较为丰富的风险管理经验，5年(含)以上客户经理从业经验及5年(含)以上信贷业务管理岗位经验，具备法律职业资格证书者优先;
③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;
④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;
⑤熟练应用MSOffice软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。
(二)总行理债业务部不良资产处置中心不良资产管理岗
1、招聘人数：8名工作地点：大连
2、岗位主要职责
掌握分管行不良资产情况;实地参与不良资产尽职调查，为分管行不良资产清收处置提供业务支持，参与重大项目重组方案前期设计;审核分管行不良资产处置方案。
3、应聘资格条件
①年龄35周岁以下，男，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、工商管理类、法学等相关专业，条件特别优秀的可适当放宽;
②熟悉不良资产处置规则及行业标准程序、风险管理与监管政策要求，精通银行信贷业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，具有较为丰富的风险管理经验，3年(含)以上客户经理从业经验及3年(含)以上银行信贷业务管理岗位经验，具备法律职业资格证书者优先;
③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;
④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;
⑤熟练应用MSOffice软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。
(三)总行理债业务部诉讼管理中心诉讼管理岗
1、招聘人数：4名工作地点：大连
2、岗位主要职责
参与重大案件的诉讼代理工作;指导分管行加强诉讼案件管理;指导分管行不良资产法律尽职调查工作;参与分管行重大转化类项目或其他重大超授权项目的清收谈判工作和前期方案讨论，并提供法律支持;为部门其他中心和岗位审查的项目提供法律意见。
3、应聘资格条件
①年龄35周岁以下，男，全日制本科及以上学历，法学相关专业并持有律师执业证书，条件特别优秀的可适当放宽;
②精通民商事法律法规和司法实践规则，熟悉银行信贷相关制度、不良资产处置规则，具有一定的银行风险管理意识和经验，3年(含)以上银行信贷业务管理经验和3年(含)以上司法诉讼经验，有律师事务所从业经验者优先;
③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;
④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;
⑤熟练应用MSOffice软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。
(四)总行理债业务部非诉及评估转让中心法律事务岗
1、招聘人数：2名工作地点：大连
2、岗位主要职责
制定和完善理债工作规章制度;制定不良资产各类业务标准合同文本;审核不良资产业务非标准本文出具法律意见;参与重大项目前期方案讨论，提供法律支持;审核不良资产诉讼审查项目和代理方案。
3、应聘资格条件
①年龄35周岁以下，男，全日制本科及以上学历，法学相关专业，条件特别优秀的可适当放宽;
②熟悉民商事法律法规和银行信贷相关制度、不良资产处置规则，具有银行风险管理意识和较为丰富的风险管理经验，精通银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，3年(含)以上银行法律事务从业经验及3年(含)以上银行信贷业务管理经验，具备法律职业资格证书者优先;
③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;
④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;
⑤熟练应用MSOffice软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。
(五)总行理债业务部非诉及评估转让中心估值及转让岗
1、招聘人数：1名工作地点：大连
2、岗位主要职责
建立不良资产价值评估模型，制定不良资产价值评估相关制度;根据不良资产价值评估模型实施不良资产定期价值评估，实地参与重大疑难项目价值评估工作;研发和创新不良资产处置方式，获取相关审批资质;实施不良资产处置中介公司跟踪评价，包括评估公司、拍卖公司、律师事务所和资产管理物业公司等。
3、应聘资格条件
①年龄35周岁以下，男，全日制本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、资产评估等相关专业，条件特别优秀的可适当放宽;
②熟悉银行信贷相关制度、不良资产处置规则及相关法律法规，熟悉企业财务管理及资产评估相关规则，3年(含)以上银行相关从业经验，具备资产评估工作经验者优先;
③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;
④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;
⑤熟练应用MSOffice软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。
三、报名须知
符合条件的应聘者请点击大连银行招聘网页http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社会招聘”进行在线填报或上传简历。报名截止时间为2018年4月5日。
联系人：王女士
联系电话：0411-82311750
