一、岗位职责
岗位职责：
1、协助院领导制定及修改本科学生培养计划、本科教学计划、本科教学大纲；
2、负责落实本科教学任务，本科教学实践环节的运行和管理；
3、协助院领导做好本科教学质量的检查、监督及评估的组织工作；
4、负责组织教师本科教学质量、教学竞赛、教学成果、教改项目、教材建设等奖项的申报及以上项目在院内的初评工作；
5、协助院领导做好特优生的选拔及特优生培养等工作；
6、负责本科生学籍档案管理、学籍异动处理和学生成绩等信息资料的准确录入、维护和管理；
7、负责教务信息的发布、日常维护和管理；
8、负责本科生考试安排，考场的监控管理工作；
9、负责学校MIS系统以及学院本科生网上选课系统的正常运转工作；
10、完成上级领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1、大专及以上学历，财务等相关专业；
2、身心健康，性格开朗，具有良好的组织协调沟通能力；
3、责任心强，工作认真，有较强的执行力和原则性，良好的敬业精神、服务意识和团队意识；
4、有相关工作经验者优先考虑。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用（编制外用工）；一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险；工资待遇面议，试用期为两个月。
四、应聘程序
1.报名：应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱yangzs@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网；
2.报名截止到2017年11月28日；（共14天）
3.资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件。
4.办理相关手续（反馈结果、退还有关材料等）。
五、联系方式：
联系人：杨老师；联系电话：87558726
E-mail：yangzs@hust.edu.cn
联系地址：武汉市洪山区珞喻路1037号南五楼605室
